随着疫情防控进入复工复产的关键时期，龙湾区互联网行业党建联盟强化责任担当，发出“红色互联 助力双复”动员令，号召党建联盟企业党组织积极依托资讯媒体、网络技术、电子商务等行业优势，充分发挥两新党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，拓渠道、优服务、强保障，助力全区企业“打赢疫情防控阻击战、发展主动仗”提供坚强保障。

突出组织优势 实施“红色直通”行动 以立体宣引为惠企战疫“加力”

围绕“稳”字做好舆情引导。坚持正确舆论导向，发动行业党组织依托自身平台、公众号和官方微博等，通报温州疫情防控动态，转发官方权威辟谣信息，切实打消职工疑虑、增强企业信心。目前，以驰远文化有限公司（网易温州运营中心）党支部为首的资讯媒体类企业党组织已发布疫情相关文章、视频280余条，累计阅读量超460万人次，其他互联网企业党组织在各自平台制作转发疫情相关讯息2万余条，营造出风清气正、积极健康的网络空间。

围绕“准”字强化政策宣传。组织行业党组织依托自身平台或与相关部门机构合作，围绕温州市惠企“32+28”条和龙湾保障15条等相关政策文件，邀请部门经办人员、企业业务骨干、基层一线干部等进行深度解读、专题培训、线上解答。如，温州慷璐互联网文化发展有限公司党支部与龙湾区阳光党建综合体合作开发“党课好看”在线直播，邀请各街道复工复产专班为全区非公企业党组织开设“疫情防控期间企业如何复工复产的流程”等党课8期，即为企业提供了学习便利又有效避免人员聚集带来的交叉感染。

围绕“快”字开展企情收集。与驰远文化有限公司党支部合作，在网易温州开通“助企直通车”专栏，发起“我为复工复产建言献策”活动，邀请企业出资人、党组织书记以及党员职工以问卷调查、正反讨论等形式，积极反应、讨论企业在复工复产、防疫抗疫以及职工在返岗隔离、生产生活过程中遇到的问题，目前已收集各方意见建议1301余条，由党建联盟办公室汇总梳理后联系相关部门、街道以及助企服务员予以解决。

突出平台优势  实施“红色互动”行动  以联动服务为助企双复“加码”

搭建政企互动桥梁。针对复工复产后疫情防控压力陡增、防控能力不足等问题，以打造“城市智脑”优化基层治理为总目标，组织各互联网技术企业积极运用大数据、云计算、互联网、视觉检测等技术，提取并利用公安、交通、人社等政府部门掌握的冗余数据，打造智能化、规模化、体系化的防控平台。如，温州易天信息科技有限公司党支部主动联合公安部门开发疫情零接触信息登记、体温检测一体机，通过对接公安系统及时发现并掌握敏感地区来温人员，帮助复工企业高效把控人员流动。

搭建社企互动桥梁。针对社企互动不足、人员集聚隐患依然较大等问题，积极发挥互联网企业的平台优势，在线上整合律师事务所、会计师事务所等优质资源，在合同履约、金融担保等方面帮助企业把脉会诊、消除隐患，大大减少企业应停工停产造成的损失。如，国技互联信息技术有限公司党支部联合多家律师事务所、广告策划公司等，为广大企业免费推出“疫情下中小企业自救营销”等网课直播3期，点击量达3.2万人次。三是搭建银企互动桥梁。针对企业资金压力增大、线下金融服务存在传染风险等问题，积极搭建线上平台并引导各类金融机构优化线上服务，通过网络技术、人工智能等新技术减少线下接触、延长服务时间，在为企业纾困的同时保证效率和安全。如，温州尚长网络科技有限公司与永兴小微园企业社区党委联合打造金融惠企预约平台，联合5家合作银行上线“云义贷”等抗疫惠企贷款产品，让受到疫情冲击的小微企业在预约平台上可以货比三家，“自选”最优惠的贷款产品。

突出行业优势  实施“红色团供”行动  以多线供给为企业发展“加速”

强化物资保障。针对企业防疫物资短缺、员工隔离期间行动不便等问题，组织各网商平台集中采购抗疫物资、生活必需品，按照政府批准的复工批次进行有序供货，避免哄抢造成物价波动和物资断供；同时，针对企业生产物料紧缺、销售渠道不畅等问题，发动网上平台积极拓展B2B业务，帮助本地企业在全国范围寻找供应商、补齐产业链。如，绿森信息科技集团有限公司党支部发起“库存积压，销量不畅？绿森来帮忙”百亿采购计划，帮助数十家线下销售商消化库存、加快周转，同时通过自有渠道集中采购口罩等防疫物，并利用旗下物流车队向企业集中供货。

强化技术保障。根据信息技术产品拓展性强、可复制的特性，发动各网络技术企业党组织针对企业在加强员工流动管理、减少人员集聚、提高生产效率等方面的共同需求，统一研发在线办公软件、智能化流程控制等产品，帮助企业有效降低疫情风险、提高生产效率。如，国技互联有限公司党支部帮助6家劳动密集型企业升级5G化车间软件系统，该系统通过自动排程、扫码上工、可视监管等技术手段实现对生产流程的优化管理，可减少车间用工量20%以上，有效降低新冠肺炎安全隐患。

强化人才保障。组织行业党组织借助自身平台，通过开展企业复工复产人才需求网络调查摸清岗位需求，通过提取猎头网站后台数据建立人才资源库，通过推行视频招聘、远程面试、线上培训等技术手段搭建才企互动桥梁，破解疫情期间招工难、留才难、用工难的问题。如，驰远文化有限公司党支部发起“疫”后复工·云招聘活动，邀请100余家企业组成线上招聘团，收集并梳理出22个门类2000余个空缺岗位，相关招聘信息以专题形式上线网易新闻客户端和网易温州门户网站，目前已牵线落实岗位106个。