永兴街道沙园村户籍人口3655人，党员96人，是该街道人口最多的村。换届期间面临三大难题：一是该村派系多、宗族势力强，村情复杂；二是“龙湾最脏书记”舆情突发，一度登上微博热搜，引发人民网等主流媒体关注，换届压力激增；三是原“一肩挑”意向人选及多名村干部被立案调查，新候选人一时难以推出，被列为市级村社换届重难点村。永兴街道党工委谋早谋深，全力整转，“一肩挑”人选王淼被赞为早晨迎露水、白天冒汗水、晚上淌泥水的“三水干部”，实现沙园村“一肩挑”人选和村两委均高票当选，交出换届高分答卷，打了一场漂亮的翻身仗。

一、建立专班闻风即动，引导舆论转危为机。一是组建专班，快速平稳局势。8月11日下午“龙湾最脏书记”推文初现，“八人小组”连夜召开专题研判会，沙园村当晚被列为换届红码村。第一时间成立整转专班，由区委常委、纪委书记蔡爱东亲自挂帅指挥在前，区委常委、组织部长蔡军令带队现场办公，区下派村第一书记临危受命，全面主持村级工作，最大程度平稳混乱局面。二是雷霆手段，遏制事态发酵。立即启动舆情应对预案，党工委书记亲自约谈负面重点人员8人，抽调精干力量12名，深入走访党员、村民代表、乡贤等，全盘掌握村民思想动态；建立市、区、街三级联动机制，畅通信息渠道，以雷霆手段遏制事态进一步发酵。三是主动发声，成功扭转舆论。把握网络舆情处置24小时黄金时间，通过“永兴宣传”微博、“今日永兴”微信公众号等官方平台发声，联合“龙湾发布”，主动发布情况说明，及时公布事件处置动态，相关推文阅读量超7万人次，以正面回应引导舆论走向，48小时化解舆论危机。

二、精心研判择才定人，应势推出“三水干部”。一是听民声，推人选。原沙园村党总支书记被立案调查期间，紧急开展新“一肩挑”人选排摸工作，通过召开集中推荐会、成立四人谈话小组、设立入户分队等形式，一周走访调研 749户，实现党员、群众“全覆盖”，在征求意见中进行人选推介。同步启动对呼声较高的人选考察，各部门联动打通资格审查绿色通道，综合研判推出本科毕业、致富能力强的80后“新苗”王淼作为该村“一肩挑”初步人选。二是搭平台，助亮相。营造氛围，制作“一肩挑”人选亮相牌，在街道办公楼、村委办公楼予以展示；巧借平安建设誓师大会契机，让“一肩挑”人选登台亮相，以诗歌朗诵表“赤诚之心”；驻村组带领一肩挑”人选逐一入户走访谈心，提高其在村民中的知晓率。三是传帮带，促成长。任命“一肩挑”人选为党总支副书记，由第一书记手把手指导培养，在干事锤炼中使其尽快熟悉村务村情、工作流程，更全面更具体的接触农村各项工作，实现干部能力的全面提升。同时，组织“一肩挑”人选赴平阳县昆阳镇学习村社组织换届工作经验，驻村组、街道换届办全程给予业务指导。

三、直面矛盾沙场练兵，切实回应民生期盼。一是迎难而上，疏通民生痛点。直面舆情焦点“村级三产产权证办理难”问题，“一肩挑”人选全程护航，积极对接相关部门，打通办证流程。从资料收集审核，到不动产中心陪伴办理，全面完成不动产登记工作，收获万安家园504户村民的一致肯定。二是助力拆迁，推动沙园发展。作为金丽温高速东延（永兴段）拆迁项目中的关键区块，沙园村拆迁工作涉及民居141户，企业27户。该村“一肩挑”人选和村两委和积极助签，将群众利益和服务前置，入户政策答疑，上门解决纠纷，帮群众算好账、理资料，仅用39天“零信访”实现100%签约，为沙园发展奠定基础。三是干中树威，力抓民生实事。“一肩挑”人选充分发挥杨部长所誉的“三水”干部精神，对群众反映的问题不回避、不懈怠，急群众之所急，做到事事有回音。两个月来，除了办理村级三产产权证外，还带头解决了安置房充电桩道路建设、村河边道路建设、文化乐园门面提升等群众急难愁盼的实事项目，进一步提升在党员、群众中认可度，树立威信，稳固选情，实现最终党外得票率比此前预估上升15.1%。