浙江在线-浙江组工网9月11日讯（浙江在线通讯员 泰组宣）近年来，泰顺建立健全问题澄清保护机制，及时为受不实反映的干部澄清正名，切实防止好干部被“污名化”，最大限度保护和支持干部干事创业。

该县制定出台《关于实施干部容错免责制度的实施意见》《泰顺县党员干部澄清保护制度的实施办法（试行）》等文件，完善澄清保护机制，对查无实据、线索模糊或轻微违纪但不够追究纪律责任的信访问题，通过谈心、函询等方式予以了结，并及时澄清事实，消除负面影响；对恶意中伤诬陷他人、干扰改革创新或持续无理上访造成恶劣影响的，坚决依纪依法追究责任，旗帜鲜明保护和支持干部。今年以来，该县为16名涉及信访问题的好干部澄清事实，并通报2起为受到不实举报干部澄清正名的典型案例，在全县上下引起很大触动，干部干事创业氛围愈发浓厚。