浙江在线-浙江组工网7月25日讯（浙江在线通讯员 李颖）为进一步贯彻落实党的十九大精神，巩固提升村级组织换届成果，切实加强基层干部队伍建设，不断增强村级组织的创造力、凝聚力、战斗力，缙云县东渡镇党委坚持以村社换届回头看为契机，运用“望闻问切”四举措，全面检验换届以来各村班子运转和工作推进情况，助推乡村振兴，焕发组织活力。

“望”，走访调研考村级领导班子强不强。东渡镇自启动村社换届回头看以来，精心组识周密部署，认真制定实施方案，专门成立村社换届回头看考察组，党委书记潜伟峰亲自带队，深入基层，走村入户，走访调研。访老党员、老干部、乡贤人士、党员代表、村民代表，通过谈心谈话的方式，深入了解新一届班子运行情况。全面调研班子运转是否顺畅、班子成员是否团结、村社干部是否称职、党组织战斗保垒作用是否明显、党组织书记掌控力是否得力、群众对村社班子是否满意等问题，详细掌握各村新班子运行情况第一手资料。

“闻”，深入一线观村庄面貌变化大不大。东渡镇党委通过开会座谈、走访调研、实地巡查等方式，广泛开展谈心谈话，实地考察“三改一拆”“五水共治”“六边三化三美”“美丽乡村建设”“环境综合整治”等工作取得新成效，全面了解村社换届后村容村貌的新新变化。党委书记潜伟峰强调：“开展村社换届回头看，既是对村班子履职以来的实战大检验，也是村与村之间的擂台大比武，更是对下步工作任务的再部署、再加压、再鼓劲。”东渡镇党委坚持以深入开展作风建设深化年为抓手，以锻造基层铁军为目标，狠抓村干部践诺履职，为乡村振兴提供坚强的组织保障。

“问”，把脉问诊听干部履职践诺实不实。5月中旬，东渡镇各村开展以村社换届“回头看”为主要内容的主题党日活动，部分村民代表、“两代表一委员”受邀参加。各村党组织书记、村委会主任、村监会主任分别代表个人和班子开展口头述职，其他班子成员进行书面述职，扪心自问是不是乡村振兴的“传播者”，是不是美丽乡村的“建设者”，是不是比学赶超的“参与者”，并接受现场质询。并专题召开党委会，对村党组织、村委会、村监会班子和个人，逐村逐项进行分析研判，评选出优秀党组织1个，称职18个，基本称职1个；146名村两委干部中，优秀3名，称职141名，不称职2名。

“切”，突出整改查各项制度落实严不严。东渡镇坚持“重实绩、听民意、看能力、查台帐”的原则，在回头看过程中突出“主题党日”“三会一课”“三务公开”“印章管理”“三资管理”等各项制度落实情况开展专项巡察，查找问题、督促整改，切实提升基层组织各项工作规范化和制度化水平。并将此次村社换届“回头看”考评结果作为村主职干部评先评优、基本报酬发放的重要依据，对不称职的村主职干部制定相应的整改方案，由一名镇班子领导联系整改。并研究制定了《缙云县东渡镇不适任村干部“三免职（停职）三辞职（劝辞）”办法(试行)》，进一步完善了不适任村干部问责、退出机制，有效推进村主职干部“不作为、乱作为”整治工作，督促村干部树立“争先进位大赶超”意识，在美丽乡村建设中彰显担当，争当乡村振兴的践行者。