浙江在线-浙江组工网12月11日讯（浙江在线通讯员 赵伟阳 陆志鹏）“要以严格的作风纪律要求自己，时刻谨记干净做事，防微杜渐、警钟长鸣，才能在实现人生理想的道路上走得更远。”12月6日，南浔区交投集团10名新入职员工都受到了这样的提醒，并拿到了新岗位上的第一本廉政书。

为进一步强化新入职员工的廉洁意识，促进新人清醒就任、正确履职、健康成长，该集团积极组织开展廉政教育活动，通过集体廉政谈话，发放廉政书籍和国企《党风廉政及规范制度汇编》，打好“预防针”，筑牢“防火墙”。

“年度收官之际，开展集体谈心谈话，既是对自己今年工作的总结，又是全新出发，深受教育。”去年刚大学毕业的姜哲感慨道。与姜哲一样，其他新入职员工纷纷表示，这一课，让自己明白作为公职人员，哪些事情可以做、哪些事情应该做、哪些事情必须做、哪些事情坚决不能做，尤其是身边的违纪违法案例教育，提醒我们时刻注意在日常工作中容易触碰的那些红线，为今后的工作敲响了警钟。

据悉，这是南浔区给年轻干部扣好廉政“第一扣”的寻常案例。今年以来，该区深入学习习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习时的重要讲话精神和省委书记车俊在全省年轻干部座谈会上的讲话精神，始终把政治教育放在首位，突出年轻干部党风廉政建设，为打造忠诚干净担当的干部队伍充实新生力量。