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党建统领基层治理金星“五悟”

——从开化县华埠镇金星村基层治理经验看如何治村

2018年10月12日 09:03:13 来源:浙江在线 傅乐

浙江在线10月12日讯(浙江在线通讯员 傅乐)“村看村,户看户,群众看干部”。一个村工作搞得好不好,各项事业发展得快不快,关键在村干部。笔者在蹲点开化县华埠镇金星村期间,对金星村党建统领基层治理工作进行了调研,形成了一些想法和感受,概况起来主要有“五悟”。

一悟:肯带头,更要肯吃亏。作为村干部,要想在群众中有威望,不是一朝一夕、轻而易举就能实现的,除了要以身作则、模范带头,更要学会吃亏、舍得吃亏,舍去一些蝇头小利,获得的就是民心民意。一直来,金星村秉承“村干部不得揽承本村工程”理念,凡是涉及规划、拆建、招标等事务,坚持公平公正公开,自觉接受百姓监督。在各项重点工作推进中,村干部带头作表率,难事、麻烦事留给自己,好事、方便事让给村民。2016年,为了推进美丽乡村建设,村里要拆除一些旱厕和破旧的房子,有的村民不同意,村干部二话不说,带头先拆自己家和亲戚家的,再带着诚意入户讲政策,短短1个月,全村就拆除了100多幢违章和不协调建筑物,为美丽乡村建设打开了发展空间。

二悟:讲干劲,更要讲巧劲。农村工作十分繁杂,常常要面临新形势、新问题。作为村干部,不仅要能干、会干,更要巧干。尤其在面对一些困难和问题的时候,要具体问题具体分析,在吃透上情、了解下情的情况下,不断调整工作思路,谋求最佳办法。2015年,开化县试点开展农村金屋顶光伏项目,金星村作为试点村,要求装户率达到90%以上。调查摸底阶段,村干部发现老百姓对该项目并不感兴趣,为此,村干部动了个奇招。他们不开动员会,先在自己家里装了光伏,并将每月收入情况“偷偷的”告诉村民,让老百姓误以为这是村干部“福利”。这时候许多百姓就眼红了,一个个跑到村委会咨询政策,要求安装,就这样,农村金屋顶光伏项目得到了顺利推进,金星村老百姓每月也多了一笔稳定的收入。

三悟:解困难,更要解矛盾。在农村,邻里、婆媳、兄弟之间产生点矛盾纠纷是再正常不过了,村干部要主动当好“老娘舅”“和事佬”,否则伤的不仅是村民的和气,还可能是村里的风气。在金星村,村干部始终把村民的事当作自己的事,亲历亲为,不厌其烦,哪里有矛盾纠纷,哪里就有村干部调解的身影。2002年起,金星村干部为了调解谢家俩兄弟因宅基地引起的矛盾纠纷,曾上门140余次,时间长达14年之久,最后俩兄弟被村干部的耐心与坚持所感动,终于握手言和。今年因351国道征迁,村里有两户村民因一块地的归属权产生了矛盾,村主任听说后,第二天早上五点多就上门去做工作,经过几个小时的调解,两户村民不仅和好如初,还一致同意了征迁协议。正是在村干部的认真负责下,金星村实现了“六十多年矛盾不出村”。

四悟:走进门,更要走对门。做好农村工作,跟老百姓拉近距离很重要。作为村干部,不仅要经常走访农户,了解村民的所需所盼所想,更要有针对性的走访,在走访中宣传政策、助推项目。金星村干部在日常联系、走访农户之余,每个月至少抽出一天时间,开展“集中走访”活动,由村主职干部带队到自然村吃一顿农家饭,不限场合、不限地点、不限时间、不限农户,自带酒水。今年8月份,他们就把这顿农家饭“吃到”了水坞自然村,因为下一步村里马上要推进351国道征迁,水坞自然村是村里的工作重点。为此,村干部特地借此机会来到百姓家中听取意见建议,隔壁邻居听说了,也纷纷赶过来了解情况,从6个人的小饭局到27个人的团圆饭,351国道征迁项目也得到了在场村民的理解与支持。当场,就有6户农户因长期在外,主动提出要提前签约。

五悟:抢建设,更要抢发展。近年来,各地积极推进美丽乡村建设,村庄环境发生了巨大的变化。然而,美丽乡村建设不等同于乡村振兴,作为村干部,就是要抢抓机遇、大胆探索,不仅要让村容村貌美起来,再要让集体经济强起来,让百姓生活富起来。2016年,金星村借全县“大干三个月”的东风,大力推进美丽乡村建设,投入2000多万元,先后建成银杏公园、生态停车场、江滨休闲长廊、古埠头等景点。同时,积极探索民宿模式,鼓励农户发展农家乐,对外引进了二食一宿、心渡原舍、茗游居等中高端民宿,打造特色品牌,形成集群效应。目前,金星村共有民宿16家,文化礼堂50余桌常常爆满,特色民宿“深渡客栈”日均营业额1000元以上,二食一宿音乐会更是让游客流连忘返。通过住民宿、吃农家菜、购农产品,充分带动了村民从事旅游发展的积极性,全面助推了乡村振兴。





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党建统领基层治理金星“五悟”

——从开化县华埠镇金星村基层治理经验看如何治村

2018年10月12日 09:03:13 来源:浙江在线 傅乐

浙江在线10月12日讯(浙江在线通讯员 傅乐)“村看村,户看户,群众看干部”。一个村工作搞得好不好,各项事业发展得快不快,关键在村干部。笔者在蹲点开化县华埠镇金星村期间,对金星村党建统领基层治理工作进行了调研,形成了一些想法和感受,概况起来主要有“五悟”。

一悟:肯带头,更要肯吃亏。作为村干部,要想在群众中有威望,不是一朝一夕、轻而易举就能实现的,除了要以身作则、模范带头,更要学会吃亏、舍得吃亏,舍去一些蝇头小利,获得的就是民心民意。一直来,金星村秉承“村干部不得揽承本村工程”理念,凡是涉及规划、拆建、招标等事务,坚持公平公正公开,自觉接受百姓监督。在各项重点工作推进中,村干部带头作表率,难事、麻烦事留给自己,好事、方便事让给村民。2016年,为了推进美丽乡村建设,村里要拆除一些旱厕和破旧的房子,有的村民不同意,村干部二话不说,带头先拆自己家和亲戚家的,再带着诚意入户讲政策,短短1个月,全村就拆除了100多幢违章和不协调建筑物,为美丽乡村建设打开了发展空间。

二悟:讲干劲,更要讲巧劲。农村工作十分繁杂,常常要面临新形势、新问题。作为村干部,不仅要能干、会干,更要巧干。尤其在面对一些困难和问题的时候,要具体问题具体分析,在吃透上情、了解下情的情况下,不断调整工作思路,谋求最佳办法。2015年,开化县试点开展农村金屋顶光伏项目,金星村作为试点村,要求装户率达到90%以上。调查摸底阶段,村干部发现老百姓对该项目并不感兴趣,为此,村干部动了个奇招。他们不开动员会,先在自己家里装了光伏,并将每月收入情况“偷偷的”告诉村民,让老百姓误以为这是村干部“福利”。这时候许多百姓就眼红了,一个个跑到村委会咨询政策,要求安装,就这样,农村金屋顶光伏项目得到了顺利推进,金星村老百姓每月也多了一笔稳定的收入。

三悟:解困难,更要解矛盾。在农村,邻里、婆媳、兄弟之间产生点矛盾纠纷是再正常不过了,村干部要主动当好“老娘舅”“和事佬”,否则伤的不仅是村民的和气,还可能是村里的风气。在金星村,村干部始终把村民的事当作自己的事,亲历亲为,不厌其烦,哪里有矛盾纠纷,哪里就有村干部调解的身影。2002年起,金星村干部为了调解谢家俩兄弟因宅基地引起的矛盾纠纷,曾上门140余次,时间长达14年之久,最后俩兄弟被村干部的耐心与坚持所感动,终于握手言和。今年因351国道征迁,村里有两户村民因一块地的归属权产生了矛盾,村主任听说后,第二天早上五点多就上门去做工作,经过几个小时的调解,两户村民不仅和好如初,还一致同意了征迁协议。正是在村干部的认真负责下,金星村实现了“六十多年矛盾不出村”。

四悟:走进门,更要走对门。做好农村工作,跟老百姓拉近距离很重要。作为村干部,不仅要经常走访农户,了解村民的所需所盼所想,更要有针对性的走访,在走访中宣传政策、助推项目。金星村干部在日常联系、走访农户之余,每个月至少抽出一天时间,开展“集中走访”活动,由村主职干部带队到自然村吃一顿农家饭,不限场合、不限地点、不限时间、不限农户,自带酒水。今年8月份,他们就把这顿农家饭“吃到”了水坞自然村,因为下一步村里马上要推进351国道征迁,水坞自然村是村里的工作重点。为此,村干部特地借此机会来到百姓家中听取意见建议,隔壁邻居听说了,也纷纷赶过来了解情况,从6个人的小饭局到27个人的团圆饭,351国道征迁项目也得到了在场村民的理解与支持。当场,就有6户农户因长期在外,主动提出要提前签约。

五悟:抢建设,更要抢发展。近年来,各地积极推进美丽乡村建设,村庄环境发生了巨大的变化。然而,美丽乡村建设不等同于乡村振兴,作为村干部,就是要抢抓机遇、大胆探索,不仅要让村容村貌美起来,再要让集体经济强起来,让百姓生活富起来。2016年,金星村借全县“大干三个月”的东风,大力推进美丽乡村建设,投入2000多万元,先后建成银杏公园、生态停车场、江滨休闲长廊、古埠头等景点。同时,积极探索民宿模式,鼓励农户发展农家乐,对外引进了二食一宿、心渡原舍、茗游居等中高端民宿,打造特色品牌,形成集群效应。目前,金星村共有民宿16家,文化礼堂50余桌常常爆满,特色民宿“深渡客栈”日均营业额1000元以上,二食一宿音乐会更是让游客流连忘返。通过住民宿、吃农家菜、购农产品,充分带动了村民从事旅游发展的积极性,全面助推了乡村振兴。





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