昨天下午，省委省政府以视频会议形式召开了全省村和社区组织换届工作会议，对换届工作进行全面部署。温州市委常委、组织部长马永良在会上介绍交流温州前阶段试点工作经验。

　　温州市有5406个行政村，占全省总村数的五分之一。从今年1月开始，75个村(社区)率先开展换届试点工作，为面上铺开先行“探路”。截至2月底，所有试点全部平稳完成换届。在此过程中，市县两级探索推行了一揽子有力举措，归纳起来就是打好“压紧压实责任、做深做细准备、树好严实导向、筑牢稳控防线”的组合拳。

　　据介绍，在试点工作中，市县乡层层签订了换届工作责任状，创新建立干部专项考察、换届任务专项考核、责任追究等考责问责机制，将村级换届责任与干部考核、提拔使用直接捆绑，来倒逼工作落实。去年3月起，全市开展了村级组织换届准备清底、清风、清障、清账、清仓“五清行动”，摸清底子、扫除障碍。我市还探索推行了村干部留任支持度测评、党员信任票等多种做法，树好导向、选好班子、选准干部。把严肃纪律贯穿换届全程，强化监督问责，确保风清气正、平稳有序。

　　下一步工作中，我市将建立市县两级换届工作督查组，每月开展专项督查，下猛药、出重拳，打好选情复杂村换届攻坚战。

　　市领导卓高柱、陈建明参加昨天的会议。