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建德村社组织换届重视选风选纪,突出选优配强

2017年03月22日 13:28:41 来源:杭州党建网

  近日,负责镇里组织工作的建德姑娘小徐和200多位组工干部一起,参加了一场特殊的考试,内容包括换届法律法规、换届程序、结构指标、选风选纪、历年案例分析等,还要求考生结合实际谈谈自己对做好村社换届工作的意见和建议。“以为测试只是个形式,但拿到试卷还真有些紧张。”参加完测试的小徐坦言,“虽然已经参与了两届换届工作,但还是担心自己的业务知识储备不足。”

  与小徐一样,这套由建德市村和社区组织换届小组办公室出的试题,考住了不少干部。今年,围绕“选优配强,风清气正”的目标,建德市通过“一轮培训”强业务、“一份清单”传压力、“一套体系”比成果等举措,推进村和社区组织换届工作从一开始就严起来、紧起来。这次闭卷测试的结果,就将纳入换届工作最终评价体系内容之一。

  “今年的换届选举动员与以往不同,市委书记直接和我们16个乡镇(街道)的党(工)委书记当面签订责任清单。”一位乡镇负责人告诉记者,“一把手直接抓、直接管、直接负责,这让大家都感觉肩上的担子沉甸甸。”责任清单里明确了乡镇(街道)党(工)委在换届选举中的7方面主体责任和7种追责情形,还明确了机关部门组团包干、资格联审和配合保障等督导责任。

  据了解,建德市以打造基层铁军为重点,运用赛场赛马机制,按照结构指标、选风指标、班子战斗力指标这三大重点维度,结合换届责任清单落实情况,细化成具体评价体系,分阶段及时把各项换届工作“晒一晒”、“亮一亮”,在换届工作中形成比学赶超的氛围。

  建德市委组织部相关负责人表示,“当前,小城镇环境综合整治、剿灭劣V类水等工作都要靠基层一线干部去推进,所以我们对换届工作不仅要重视选风选纪,更是突出选优配强。”同时,该市还将整个换届结果作为2017年度党建工作责任制考核的重要内容,将评价结果、换届工作中干部的表现情况纳入干部履职档案,作为干部年度考核和选拔任用依据之一。




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建德村社组织换届重视选风选纪,突出选优配强

2017年03月22日 13:28:41 来源:杭州党建网

  近日,负责镇里组织工作的建德姑娘小徐和200多位组工干部一起,参加了一场特殊的考试,内容包括换届法律法规、换届程序、结构指标、选风选纪、历年案例分析等,还要求考生结合实际谈谈自己对做好村社换届工作的意见和建议。“以为测试只是个形式,但拿到试卷还真有些紧张。”参加完测试的小徐坦言,“虽然已经参与了两届换届工作,但还是担心自己的业务知识储备不足。”

  与小徐一样,这套由建德市村和社区组织换届小组办公室出的试题,考住了不少干部。今年,围绕“选优配强,风清气正”的目标,建德市通过“一轮培训”强业务、“一份清单”传压力、“一套体系”比成果等举措,推进村和社区组织换届工作从一开始就严起来、紧起来。这次闭卷测试的结果,就将纳入换届工作最终评价体系内容之一。

  “今年的换届选举动员与以往不同,市委书记直接和我们16个乡镇(街道)的党(工)委书记当面签订责任清单。”一位乡镇负责人告诉记者,“一把手直接抓、直接管、直接负责,这让大家都感觉肩上的担子沉甸甸。”责任清单里明确了乡镇(街道)党(工)委在换届选举中的7方面主体责任和7种追责情形,还明确了机关部门组团包干、资格联审和配合保障等督导责任。

  据了解,建德市以打造基层铁军为重点,运用赛场赛马机制,按照结构指标、选风指标、班子战斗力指标这三大重点维度,结合换届责任清单落实情况,细化成具体评价体系,分阶段及时把各项换届工作“晒一晒”、“亮一亮”,在换届工作中形成比学赶超的氛围。

  建德市委组织部相关负责人表示,“当前,小城镇环境综合整治、剿灭劣V类水等工作都要靠基层一线干部去推进,所以我们对换届工作不仅要重视选风选纪,更是突出选优配强。”同时,该市还将整个换届结果作为2017年度党建工作责任制考核的重要内容,将评价结果、换届工作中干部的表现情况纳入干部履职档案,作为干部年度考核和选拔任用依据之一。




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