宁海一市镇:亮出党员“考核指标” 提升党建“堡垒指数” |
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浙江在线2月3日讯(浙江在线通讯员 潘嘉媚)“参加村古建筑保护巡查、带头做好开展古村旅游的农家菜的挖掘……”,箬岙村的“第一书记”马迎春在浙江卫视《我们的村晚》新春走基层大型新闻行动走进一市箬岙的现场,宣读了经由村民评选出来2017年度箬岙村党员锋领考评的特色项目,这3个特色考评项目都围绕2017年度箬岙村的重点工作,经党员会议讨论后由群众进行评选。 “对农村党员的日常行为如何考核,如何把党员队伍打造成美丽乡村建设的‘铁军’”,一市镇党委书记叶天峰说:“针对以往考评内容大而全、不接地气,党员不看内容随意打分走过场等问题,一市镇推出了“真学实做”的党员锋领考评指标,按照亮绩评定、亮标考评、亮分公示等三步聚,做到达标得分有根据、处罚扣分有依据、考评争先有数据,全面客观准确评价党员的工作实绩和先锋领引作用规范,发挥锋领指数考核在党员队伍管理中的作用。” 细化标准,量化考评 简化考评内容,让党员一目了然,对标量化评分。专门召开党员座谈会,听取党员对考评内容和程序方式的意见建议,并从党员经常性参与和助推落实重点工作双向考虑,围绕落实党内制度、服务中心工作、联系服务群众等内容,讨论确定十条左右考评标准,比如,按规定参加固定组织生活日活动、开展庭院整治并带动责任网格农户开展庭院整治等党员实实在做、切合作用发挥实际的事情,让党员一看就知。同时结合村年度的中心工作,由群众评议选出特色考评内容,如一市镇箬岙村2016年列入中国传统村落名录,把保护开发古村走农旅结合致富之路的相关内容列入对党员锋领考核。 严格程序,跟踪全程 注重对党员的日常的管理,党支部进行动态记录跟踪管理。根据考评标准,对党员平时履行职责、落实工作、服务群众等情况,成立工作小组,进行动态记录跟踪管理,改善原来考评工作在党员大会上一次性集中组织进行的情况,实行会前支部初评、会中党员互评,会后亮分公示等制度,拓展延长考评工作链条。 结果精准,狠抓落实 对年老体弱、行动不便等党员,经镇党委同意后不列入考评范围。对流动党员,要求与支部保持联系,明确参与支部活动的底数,确保不掉队。对“三不党员”,或因违法违纪受到党纪处分而未被开除党籍等情况的党员实行“一票否决”,直接确定为不合格党员。对不同分值区间的党员分层进行约谈,对不合格党员,做好转化、劝退、除名等组织处置工作,对锋领党员在年终进行表彰,列入村后备干部的人选。 ![]() |
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