#!diantou!#自“两学一做”教育工作开展以来，松阳县新兴镇立足自身特点和优势，着力为全镇党员干部量身打造学习教育套餐，推动学习教育向全体党员拓展、向经常性教育延伸，为茶香小镇建设注入加速发展正能量。

　　学习早餐要吃好，精神洗礼焕新生。一是“两学一做”开讲坛，中层干部先承诺。利用夜学时间举办“两学一做”讲坛，15名中层干部带头承诺，以“一人一讲”和“我来讲、大家评”的方式实现良好互动，成为培养青年干部“讲、学、思、辩”能力的重要途径。二是集中教育不懈怠，学习“充值”成常态。领导班子带头上党课；45个党支部书记为支部党员上党课；镇党委派人赴杭州为驻杭创业党支部上党课；结合镇情村情实际邀请党校高级讲师、专家教授现场授课；举办村主要干部学习培训，村监会主任党性教育培训，镇机关党员廉政课堂；开展新型实用技术实地指导，加“油”补“钙”，提升办事服务能力。同时通过微信、邮箱、邮寄等方式向外出党员发放学习资料，确保“两学一做”学习教育一个都不能少。三是党员活动多样化，找准目标补短板。将“两学一做”教育内化为本村实际，开展梳理短板、先锋考评、党员承诺、扶贫助困等党员固定活动日活动，确保全镇1000多名党员学习教育全覆盖。全镇共梳理党支部短板136条，党员短板1061条，已补齐短板580条，其余短板将在年底前全部补齐到位。

　　调研中餐要吃饱，服务产业消化好。一是开放思维“走出去”。6月1日至3日，新兴镇人大主席团成员、县代表、民宿重点村主要干部一行25人赴温州瓯海区、台州天台县、金华磐安考察，为建设“茶香小镇”和培育民宿经济提供借鉴。6月6日，上安村党支部赶赴杭州与中国农业科学院茶叶研究所种植中心党支部开展继2015年2月6日支部结对共建后的第6次互动交流，针对如何发挥党员的先锋模范作用，共同带动我县茶产业的发展等问题展开了探讨。二是多方智慧“引进来”。6月7日,横溪村党支部邀请县文广新局党支部30余名党员到横溪，通过赠送250余册书籍、召开座谈、填写《我为新兴特色小镇建设献一计登记表》、实地走访调研等形式，群策群力为茶香小镇建设发展提供意见和建议。

　　榜样晚餐要吃透，身体力行促担当。一是扶弱助困献爱心。新兴镇山甫村13岁的徐静雯被查出患有右股骨恶性肿瘤，镇党委发布了众筹计划，共为其募得善款10053.43元。谢村村刘小梅去年被查出患有尿毒症，至今已花去医药费7万余元，6月7日，在“送教下乡”暨“两学一做”教育培训中，参会党员干部积极自觉为刘小梅献爱心，共募的善款9860元。高丰村一名普通党员余高银得知同村的方吉平、方吉年兄弟双双患病，但因经济原因放弃治疗的情况后，主动捐款5.2万元。二是群众好评树典型。上安村的老党员刘晓高，带领村民依靠科技走上脱贫致富之路，全村210户550人，90%以上从事茶产业，2015年茶叶年产值达1.1亿元，2014年农民人均可支配收入达31670元，是全省农民人均可支配收入的1.63倍，上安村成为了名副其实的“松阳县首富村”。还有冰雪灾害中巾帼不让须眉的塔岭村女支书叶李娣、带领谢西坑村旧貌换新颜的“白茶书记”李光忠、从建筑经理变成端口村“服务员”的石金钟，为村中低保户老人翻修瓦片的上安村全体党员，都是值得我们学习的榜样。三是党员带上“紧箍咒”。一是建立党员管理制度，1月17日起正式实施《新兴镇农村党员“12分制”管理制度》，实现基层党员驾照式动态管理；二是健全党员帮教机制，有针对性地从思想、政治、工作、生活上给予教育挽留、关心帮扶、激励鞭策和跟踪联系，帮助问题党员加快整改转化；三是严肃处置不合格党员，疏通党员队伍“排污出口”，目前已将5名长期失联党员组织关系转到镇党校教育支部。