#!diantou!#5月29日，湖州南浔区委组织部召开“开放日”暨“南太湖精英计划”推进会，部分区级部门、乡镇、企业人力资源经理、高层次人才和新闻媒体等10多名代表，实地走访南浔区“南太湖精英计划”企业，参观座谈。该活动是南浔区委组织部“开放日”子活动之一。

　　区委组织部副部长沈利建就南浔“南太湖精英计划”开展情况、特色做法、初步成效进行了通报，并对下一阶段的重点工作进行了简要介绍。

　　他指出，“南太湖精英计划”着力于引进海外高层次创新创业人才，是推动全区经济转型升级、争创科学发展新优势的一个重要抓手，希望大家能够一如既往地关心、支持人才工作，积极提供项目线索，共同参与项目申报，实现部门、乡镇、企业、人才四方联动，把人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。

　　据介绍，自2008年全市启动实施“南太湖精英计划”以来，全区先后累计组织申报“带技术、带资金、带项目、带团队”的海外高层次人才项目86个，现已有11个“南太湖精英计划”项目签约。区委组织部每年组织开展“南太湖精英计划”高校推介活动，大力宣传优惠的创业政策和优质的创业环境。注重提升领军人才能力，将他们纳入我区企业人才“领创”工程，定期举办培训，组团参加“南太湖精英计划”企业专场人才招聘等活动，先后为“南太湖精英计划”企业引进各类配套人才49名，推荐10名硕博专家到企业开展服务。完善海外人才服务工作平台，建立项目专人负责制，及时兑现扶持政策，安排部分项目团队免费入住科创园，拨付创业启动资金，目前政府累计资助已达500万元。通过实施“南太湖精英计划”，有效地提升了南浔区人才队伍结构，推动传统产业转型升级，扩大了南浔品牌知名度。

　　下阶段，组织部将重点做好储备项目对接推介工作，对外加大宣传力度；做好落地项目服务工作，积极为往年签约的“南太湖精英计划”项目提供融资保障、人才支撑、技术研发、项目申报等服务；做好项目培育提升，鼓励企业扩容增资，培育成功典型示范企业。

　　据悉，“南太湖精英计划”作为湖州市引进海外高层次人才的品牌活动，自2008年启动以来，计划5年内选拔50名左右的领军人才，建设50个左右的优秀创新团队，推进创业富民、创新强市，促进自主创新和科技创业。