技能成才之路越走越宽广

2018年12月28日，国新办召开中外记者见面会，邀请5位高技能人才队伍建设工作者围绕“改革开放与中国高技能人才队伍建设”作交流。他们分别是人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新，中铝集团云南冶金昆明重工车工、高级技师耿家盛，德州恒丰纺织集团细纱挡车工、高级技师王晓菲，中国商用飞机有限责任公司党委委员、人力资源部部长沈大立，中国石油辽河油田欢喜岭采油厂采油作业工、高级技师赵奇峰。

张立新说，改革开放以来，特别是党的十八大以来，高技能人才的地位和作用发生了非常大的变化，迎来了技能劳动者的春天。截至目前，全国技能劳动者总量超过1.65亿人，高技能人才数量达4791万，比2012年分别增长了23%和39.3%。几位来自企业的工作者感到，国家越来越重视技术工人，利好的政策层出不穷，技术工人的舞台越来越大、收入越来越高、社会地位也在逐步提升，有的企业把高技能人才列为核心人才范畴，技能人才的主人翁地位和职业自豪感明显增强。

对于技能人才发展和激励问题，张立新透露，要加大培养培训力度，从2019年开始在全国各类企业全面推行企业新型学徒制，改变过去传统的师带徒的形式，实现企业、院校、培训机构联合培养、工学交替、双师带徒；改革技能人才的评价制度，在减少职业资格许可认定的基础上，下一步要广泛开展职业技能等级认定制度，充分发挥社会化、市场化作用，发挥企业主体作用，发挥第三方评价机构作用，为广大技能人才提供评价标准；要把党中央、国务院提高技术工人待遇这项政策进一步落实，在政治待遇、经济待遇、社会待遇等方面全方位发力。

针对企业职工和青年学生目前学习技能的积极性不高，技能岗位的吸引力不强等问题，张立新表示，参加世界技能大赛的获奖选手很多都是来自农村、来自贫困地区，通过选择上技校学技能拿到了世界冠军，改变了命运，实现了人生理想，他呼吁全社会要改变陈腐的社会观念，树立正确的择业观念。几位高技能人才纷纷现身说法，号召年轻人抓住大好时机，立足自己的岗位，奋发向上、激情有为，塑造新时期产业工人的良好形象。