2011年5月出台《浙江省领导干部德的考核考察评价办法（试行）》，共设置23个正向评价要点，首次设置“不敢坚持原则、做老好人”等15个反向测评指标；在干部民主测评中，对干部德行开展正反双向测评；对德的方面存在问题的实行“一票否决”，形成以德修身、以德领才、德才兼备的正确导向。