我省于2006年7月制定出台了《浙江省市、县（市、区）党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法（试行）》，以德才素质评价为中心，改进和完善考核评价内容，引入民意调查、实绩分析、综合评价等新方法，提高了考核评价结果的准确性和说服力。