#!diantou!#村级组织换届是农村党员群众政治生活中的一件大事。今年，作为我区村级组织换届选举试点，马岙街道在日前结束的村民委员会换届选举中，全面推行“自荐直选”，让老百姓自己选“当家人”。

　　自荐前，街道先摸底

　　“自荐直选”即村民选举委员会先以公告形式发布自荐条件、时间和程序，让有志之士前来自荐。那么，谁会来自荐？谁有能力自荐？街道必须有个数。为此，从8月起，马岙街道对团结、马岙、五一、北海、三星和三江6个村开展选情分析。

　　街道级指导组成员由街道党工委班子成员带队，结合驻夜走访、包村入户、网格工作，深入各村对现任村两委干部，曾担任近几届的支部书记、村委主任、镇人大代表、党代表，村民小组长或村民代表，威望高的老干部老党员等做到“五必访”，邀请他们成为“选情气象播报员”，及时反馈村情选情，共排摸出符合竞选条件并有可能有意向前来自荐的村民36人。

　　街道通过以会代训形式，分批分阶段组织指导小组成员、村干部及相关工作人员进行业务培训，让其真正吃透精神、掌握政策、熟悉程序、规范操作。利用宣传窗、网格短信、标语横幅等，由网格组长或网格长分别联系网格内党员、群众骨干，宣传引导鼓励符合条件的党员、群众参与自荐。出台相关文件，重申“十条禁令”，坚持“有报必查、露头就打”，严肃选风选纪，对违规行为发现一起、查处一起、通报一起，营造风清气正的换届环境。

　　自荐后，审查很严格

　　9月24日，街道各村都陆续发布相关公告，至9月28日，有39位自荐人带书面“三项承诺书”，以及竞职演讲稿前来报名，村民选举委员会开始对自荐人进行资格条件审查，这审查可不是一般的严格。

　　选举委员会召开选情分析会，对换届选举中可能出现的问题和明显不符合候选人资格条件的人员进行讨论分析，建立应急预案。对排摸出的不符合资格条件的自荐人拉入“黑名单”，按照不得提名、不应提名、无刚性要求但需引导其不参加选举等三个大类，分违纪、违规、生活作风、经济管理等10余项具体情形进行归口分类，并建立电子档案。

　　对自荐人进行“三面谈”，即与现任干部面谈，了解自荐人是否符合任职资格条件；与自荐人面谈，了解其思想动态、健康状况及创业设想等；与自荐人邻居面谈，了解其为人处事、家庭状况等。街道层面建立村级组织换届选举“一回避、两谈话”制度，村级组织换届选举工作责任追究办法、来信来访联调联处机制，把好“选前、选中、选后”三道关，确保换届中“5+4”类型人员零当选。

　　竞选中，公开又公正

　　“我今天上台竞选，只想为村民实实在在做一些事情。如果我能够当选，我将着重从加强基础设施建设、打造公开透明村务、创建和谐文明村等方面入手……”10月13日下午，马岙街道三江村村级换届村民代表会议中，村委会各职位的自荐人依次上台向村民发表“施政演说”。

　　那几天，马岙街道6个村都组织了这样一场竞职演说，每位自荐人详细地讲解了个人的基本情况、竞选职位、竞选理由，并表明了对当选与落选的态度。

　　同一时间，这些竞职演说由村广播进行同步直播，使全村的选民都能够听到。“以前选村干部，名字和人有时候对不上号，这次面对面竞职演说，我们可以了解他本人。”“这个想法很有魄力，确实为阿拉老百姓办实事。 ”“竞职演说有趣，人家外国选总统也这样。 ”……村民们对此表示认同。 ]

　　了解了这些自荐人的“施政构想”，在选举当日，马岙街道6个村分别在每个自然村设立了村民委员会选举投票站。每个投票站都设有保密投票点，选民们凭《选民证》到投票点领取选票，再到保密写票处现场填写选票，当场把选票投到投票箱内。自荐人则“集体统一回避”，先行投票后由工作人员带到规定回避场所。下午6时，投票准时结束，工作人员统一开箱现场计票。到10月17日止，马岙街道6个村选举产生了新一届村民委员会主任6名，委员16名。