“135”人才强省体系建设专题部署会在杭召开

11月24日下午，我省召开“135”人才强省体系建设专题部署会，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察浙江重要讲话精神，落实党的二十届四中全会和省委十五届八次全会精神，研究部署“十五五”时期人才强省建设工作。省委常委、组织部长杨荫凯出席会议并讲话。

会议强调，要深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持人才引领发展战略地位，聚焦建设浙江特色现代化产业体系、加快高水平科技自立自强等重点任务，坚持系统观念，加强整体谋划，因地制宜推进人才工作。遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，重视青年人才，坚持长期主义。发挥党管人才优势，完善统筹机制，集聚资源力量，抓好政治引领，提升整体效能。

会议指出，要准确把握人才发展的阶段性特征，找准人才强省建设发力点突破口。紧扣科创高地、先进制造业基地和人工智能创新发展高地建设，精准培养引进人才。坚持全省“一盘棋”，促进人才区域协调发展。深化人才评价市场化社会化改革，支持人才流动共享，积极向用人主体授权，为人才松绑，进一步激发人才活力。更好发挥政府作用，畅通人才与创新创业要素的链接，加强孵化器、概念验证、中试平台、科技金融等服务，加快把人才创新能力转化为现实生产力。

会议强调，做好人才工作，离不开过硬的人才工作队伍。要提高能力水平、弘扬“六干”作风，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，推进人才强省建设走深走实。

会上还解读了“135”人才强省体系建设《实施方案》，围绕全面建成人才强省，实施人工智能人才集聚、拔尖创新人才培育、产才深度融合发展、体制机制改革攻坚、人才创新创业赋能等“五大行动”，使浙江成为人才辈出之地、人才集聚之地、人才创业之地。杭州市委组织部、省经信厅、省教育厅、省科技厅、省人力社保厅作交流发言。

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