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嘉兴市秀洲区健全领导干部破难机制 疑难问题清单式破解

文章来源:中国组织人事报 作者:通讯员 姚冬伟 发布时间:2024-08-29 12:21:25

这几天,浙江嘉兴市秀洲区大货车司机们的一件烦心事终于解决了。近几年秀洲区因为货车保有量持续增加,却没有专门的货车停车场,车辆常常乱停乱放,带来交通事故隐患。区综合执法局、区公安分局牵头各镇(街),优化停车设施布局,建设大货车停车场8个,大幅改善停车位供需矛盾。

这是秀洲区疑难问题清单式破解的一个缩影。近年来,该区以攻坚破难疑难复杂问题为抓手,建立健全区四套班子齐上阵工作机制,带领全区干部在破难解难中担当作为、敢为善为。

聚焦区域发展、社会治理、民生需求,根据全面摸排和系统梳理,形成权属纠纷类、城建交通类、社会治理类、民生服务类、征地拆迁类等十类共253件区级发展难题,均纳入区级领导领衔攻坚问题清单。成立攻坚破难领导小组,对全区疑难复杂问题轻重缓急、难易程度进行精准研判,分类立项编号管理,明确任务及责任人、攻坚节点、完成时限,倒排工期、挂图作战。同时开展“点将攻坚”“揭榜挂帅”专项行动,将攻坚破难工作纳入平时考核。截至目前,已破解193件区级发展难题,评选“攻坚破难先进单位”5个,“担当作为好干部”10名,“破难先锋”150名。

破难题,更要从根源上堵漏洞。秀洲区建立督导调度机制,坚持问题整改与长效防控相结合。截至目前,秀洲区已销号出库193个问题,针对破解进度缓慢的问题,共开展督导检查15次,切实压实破难责任。


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