近年来，浙江义乌市坚持在推动高质量发展中强化就业优先导向，通过构建“4313”高质量充分就业体系，扩大就业容量、提升就业质量、激活创业增量、筑牢就业保障，擦亮“就在义乌”“义起创业”服务品牌，全力打造就业创业友好型城市。
近5年来，义乌市城镇新增就业人数年均保持在5万人以上。当前，共有近200万流动人口在义乌就业创业，超本地户籍人口的两倍。
创新“四位一体”机制，扩大就业容量
“通过政府搭台，我们与江西财经大学、江西工程大学建立了联系，今后将开展长期合作。”4月28日，义乌市拉浪电子科技有限公司参加了职引未来——2024年全国大中城市巡回招聘高校毕业生义乌站（电商专场），通过校企合作，今年已招引大学生60余人。
义乌市充分释放民营经济吸纳就业潜力，深化政府、企业、学校、人力资源服务机构“四位一体”保障机制，强化高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业帮扶，打造了“招引—培训—实习—就业”一体化闭环。
“目前，我们在全国建立了190个劳务协作工作站，与322所高职院校开展密切合作，充分发挥184家人力资源机构市场化引才作用，开展精准招聘，实现企业用工支持与群众就业帮扶‘双赢’。”义乌市人社局党委书记、局长王国成介绍。
着力构建“三大体系”，提升就业质量
“不出厂门就能提升技能，感觉很方便。”近日，义乌市首次对物流配送这一专项职业能力开展考核，同时将考场“搬进”工厂，让浙江王斌装饰工程有限公司等企业共644名从业人员就近参加考核，拓宽了从业人员的技能成长通道。
义乌市坚持把提高劳动者技能作为提升就业质量、缓解就业结构性矛盾的关键，制定“技能义乌”建设行动方案，构建“技能培育”“技能创富”“技能生态”三大体系，着力打造高素养劳动者队伍，力争在义工作的技能人才人均月收入达到1万元以上。
“今年，我们将与华为公司共同创建数字技能人才培训基地，挖掘数字经济就业潜力，提升新质生产力。”义乌市委组织部副部长金昭非介绍。
创业服务“一站集成”，激活创业增量
“创业培训让我摸清了创业‘门道’，助我迈好‘创业第一步’。”毕业于湖北武汉文化学院设计专业的大学生曾晨免费参加了义乌市人社局组织的“互联网+”直播创业培训，在1688网站试水做服饰批发，经过创业导师的“一路指导”，目前年营业额达300多万元，在义乌实现了创业梦想。
“今年，我们将深化‘创业一件事’改革，强化创业资金、创业培训、创业平台等全要素扶持，为创业者提供一站式创业指导、资源对接、物流仓储等全链供应服务。”王国成介绍，与创业相关的培训，义乌每年要开展400场以上，通过将城市打造成为“创业综合体”，让创业者在义乌实现“一部手机就能创业”。
一体推进“三项改革”，筑牢就业保障
“公司在我们一入职就买了保险，让我们不要担心。”来自河南南阳的王保剑是一名90后快递员，派件最多的一次，他一天送了1200多件。对他而言，有了工伤保险，每天穿梭在大街小巷就多了一份安全保障。目前，义乌市已实现快递行业工伤参保全覆盖。
义乌市聚焦劳动者工资纠纷、职业伤害、疾病风险等“关键小事”，创新政保社合作机制，推出“劳动者工资保障险”“职业伤害保障险”“灵活就业安心险”三项改革项目，为全市劳动者构建起全方位、全覆盖、全时段的“大保障体系”。
通过构建“工伤保险+补充工伤保险+其他商业责任险”的综合保险模式，填补了新业态劳动者职业伤害保障的空白。同时，为灵活就业人员量身定制了“补充工伤保险+意外险+重大疾病险”的一揽子保险方案，着力构建“就在义乌”最优生态。