近日，湖州市吴兴区“大抓项目年”商务经济高质量发展暨项目“双进”干部能力提升集训班顺利举行，拉开了吴兴干部大讲堂的序幕。吴兴区委主要负责人做动员部署：“项目是区域经济最大的支撑，抓项目就是抓生产力。”
2月，浙江省委召开浙江省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会，提出全面加强“三支队伍”建设，推动各类人才在勇当先行者、谱写新篇章中各尽其才、大显身手、奋发进取、竞相奔腾。围绕全省加强“三支队伍”建设总目标，吴兴区委组织部聚焦省委、市委部署，紧扣区委区政府“大抓项目年”工作主线，分层分类开展培训，提升各类人才“大抓项目”的本领，为加快打造新青年吴兴精准赋能。
据了解，今年吴兴干部大讲堂共设置8期，每期紧密围绕区委区政府项目引进推进、新青年城市建设、人才科技创新、文商旅融合发展、投资项目优化、经济高质量发展、农业项目落地、综合交通建设等主题，每月举办1期，邀请实操经验丰富的专家和干部授课，不断强化各类人才推进创新深化改革攻坚开放提升、发展新质生产力推进高质量发展的综合能力。同时，结合相关要求，适时增设党风廉政建设等内容教学，通过线上纪法讲堂、清风廉旅路线、廉洁文化研学活动等方式创新年轻干部纪律教育形式。
吴兴区委组织部按照“个人申报+单位推荐+组织点训”的原则，结合每期主题选调科级干部、业务骨干和年轻干部参训，并联合每期承办单位有侧重性地点训相关领域优秀人才和企业家、各行业杰出劳动者代表。“我们已连续5年承办干部讲堂，今年预计通过吴兴干部大讲堂形式培训的人数超2000人次，将进一步优化区内培训资源，变‘大锅教学’为‘小灶专训’，做到精准施训，不断提升干部教育品牌影响力。”吴兴区委组织部相关负责人介绍。
一切围绕项目转，一切盯着项目干。“大抓项目”贯穿吴兴区全年发展规划，“八大攻坚组”全力出击，狠抓项目建设和企业发展。今年，吴兴这座新青年城市，将以龙腾虎跃的工作干劲，努力实现争先进位。