当前位置: 首页 > 干部工作

浙江永康:完善流程 确保容错纠错落地见效

文章来源:中国组织人事报 作者:通讯员 沈应航 发布时间:2024-04-11 15:04:14
分享到:

为破解容错纠错流程未闭环、制度落地难等问题,近年来,浙江永康市健全事前报备、主动介入、实时跟踪、凡办必评、回访沟通等流程,确保容错纠错机制落地见效。

明确深化改革、重点难点工作推进、破解历史遗留问题等5种具体适用事前备案情形,鼓励个人或单位对认为符合容错情形的事项,提出备案申请,鼓励干部大胆改革创新。绘制事前和事后流程图,细化事前容错“发起申请、部门会商、审查备案、动态监督”四大环节8个步骤。建立容错事项备案库,将备案事项统一入库,持续做好跟踪监督,及时纠错纠偏。截至目前,已对7例事项实施事前容错备案。

建立由纪检、组织等15家单位组成的裁审委员会,组建容错专家库,针对复杂性、专业性问题,充分听取行业主管部门、第三方评估机构专业评估意见,确保精准容错。建立“凡办必评制”,追责问责同步启动容错纠错程序,对是否符合容错减责、免责作出评价。去年以来,全市共裁定容错事项18起,涉及8家单位、20名党员干部,最大限度调动和激发干部队伍积极性、主动性、创造性。