近日，“科聚新材 共创未来”2023长三角青年科学家精英会在浙江临海市举行，国内外新材料领域的25位院士、专家教授、知名学者与100余位企业家代表齐聚一堂，畅谈新材料产业发展。这是近年来临海市推进“科创+产业”深度融合，实现产才融合互促的一个缩影。
打造新材料产业人才梯队。建立“一个重大项目、一名主盯领导、一个工作专班”推进机制，打通“洽谈对接、分析研判、落地服务”快速通道。加快推进新材料领域青年人才招引工作，定期组织“学子看临海、学子探名企”活动，与60余所省内外高校建立友好合作关系，并与17所高校签订校地合作协议。2022年，新引进高分子材料、新能源材料等相关专业毕业生3100余人。
构建产业引才平台矩阵。投资1480亿元建设新材料产业园，组成工作专班推进工作，目前已招引储备荣盛新材料等一批航母型产业项目。成功引进航天长征化学工程股份有限公司技术团队，协同共建航天环保工程技术研究院，深入开展工业废盐无害化、资源化和减量化处理技术的研发与应用，为主导产业提供低碳技术支撑。支持符合产业发展方向且具备较强技术实力的企业设立博士后科研工作站等创新平台，促进更多青年科技人才向企业流动。目前全市共建新材料产业博士后工作站9家。
建设要素齐全的服务保障体系。修定出台《“引人留人”三年行动计划》《加快建设青年发展型城市实施意见》，从医疗保健、子女入学等方面大幅提升人才待遇，向重点产业倾斜。建立全周期服务事项联办机制，为新材料产业人才创业就业集聚政务资源。面向特定专业人才升级购房贴、租房贴等奖补措施，定期邀请新材料产业人才及其家属参加周末观影会、人才联谊会等活动，让更多高端产业人才幸福来临。