一担荷花、莲蓬，一对唐宋装扮的“卖花郎、卖花女”，仿佛让人“一秒穿越”。今年初夏，“西湖边偶遇卖花郎送荷花”的话题走红网络，这个国风短视频，让传统文化之美如清流般流淌进网友心里。夏季即将结束，视频创作者陈喜悦做出了人生中的重要决定：创业。
陈喜悦的决定，与杭州西湖区鼓励新业态就业人群的政策托举息息相关。今年杭州市“青春潮创季”活动期间，区委人才办为陈喜悦提供创业政策指导，联动多方协调办公场地，现在她准备在西溪湿地开出美学空间，专注传统汉服、文化习俗等的视频创作。不仅如此，陈喜悦还可以享受创业资助和经营场所租房补贴。今年以来，西湖区累计发放大学生创业项目无偿资助、房租补贴1101.65万元，新增大创企业321家。
西湖区是文教重镇，浙江大学等高校集聚在此，大学生创新创业的“西湖浓度”阈值无限拉升。如何厚植创业沃土，让青年人才既可以向下深入扎根、向上又能树长千尺？西湖区委人才办构建系列机制和政策，打造热带雨林式创业生态环境，全力推动青年人才与西湖区的“双向奔赴”。
大学生创业园，梦想起步的地方，西湖区搭建西湖·浙大科技园大学生创业园，为青年创业者拔节孕穗。“上半年，我们和西湖区委人才办联动，加大政策供给侧的力度和精准度，帮助6家大创企业申报大创政策，搭建覆盖企业全生命周期的服务体系，助力人才成果更大程度产业化。” 浙江大学科技园发展有限公司总经理刘岩说。目前，西湖区已构建2个市级大学生创业园区，北部紫金港等3个双创集聚地，接下来将布点集聚青年人才的“青创园”，为大学生创业注入持续动能。
为加快推动人才科技成果落地转化，西湖区打造“西望之星”青年创客大赛品牌，以大赛形式引进一批重点产业发展急需的原创性、独创性、引领性高科技人才项目。在西湖区落地的浙江大学启真创新概念验证中心，则“填平”基础研究成果与可市场化成果之间的间隙，推动创新链、人才链、资本链、服务链、产业链深度融合。
目前，从高能级创新行动到“西湖英才”引智工程等，西湖区构建立体式、差异化的人才服务体系，政策引力释放出源源不断的人才活力和产业潜力。比如，“西湖英才计划”实施以来，475个项目已通过评审入选资助名单。
青年科学家，是“西湖英才”引智工程重点支持的人群之一。2022年被认定为“西湖英才”A类项目负责人、西湖大学特聘研究员蓝振忠说，他所创建的西湖心辰落户在西湖区两年，已稳步进入快速发展期。今年7月公司发布的AI产品“西湖大模型”颇受关注。“我有决心把心辰打造成中国的Open AI。”
政策拉动下，西湖英才企业自主创新能力和竞争力持续增强，行业“领头羊”企业不断输出。52家英才企业撬动融资近30亿元，总估值近200亿元。15家英才企业上榜杭州市2023年“准独角兽”企业榜单，占全区准独角兽总数近三分之一。
“走出去”，为宣传西湖就业品牌不遗余力。在西湖区委人才办组织下，西湖区600多家企事业单位向青年人才推出1.8万余个岗位、近4000个实习岗位，赴南京大学等地宣讲招聘，今年以来已有26091位大专及以上学历大学生来西湖区就业。