昨天，记者从长兴县委人才办获悉，为打造更优营商环境和人才生态环境，该县再出实招，召开招才引智出征会暨“才安长兴”服务品牌发布会，发布了《2023年长兴县人才招引双“十百万”工程》和“才安长兴”人才服务品牌体系。
近年来，长兴不断创新一企一策工作办法，加速布局人才飞地和联络站，通过“以才引才”等办法，全力做强对外招引。截至目前，累计自主培育省级以上引才计划人才82人，入选市南太湖精英计划等397人，引育高技能人才6.3万人，人才总量增加至22.13万人。
除了重视对外招引，长兴也苦练“内功”，越来越好的人才生态引来了越来越多人才，走出了一条“以生态引才、以服务留才”的新路子。
“让人才在长兴安于本业、安身定居、心安情定、安宁快乐，是我们谋划和打造‘才安长兴’人才服务品牌体系的出发点和落脚点。”县委人才办常务副主任徐安军表示。
据悉，为了做好人才服务，打造更好的人才生态，人才办还联合多部门，对人才服务事项和部门职能进行梳理，打造了人才全生命周期服务清单，并通过建设平台阵地等举措，让人才在长兴成就事业、收获幸福、实现价值。