节点，通常指的是重要的日子。在日常生活中，春节、劳动节、国庆节等节日是节点；在工作推进中，起始日、完成日以及过程中的一些关键时间也被称作节点。重要的时间节点，是我们工作的坐标。
抓住时间节点，以时间节点为坐标，我们才能登高望远，在谋大势中成大事；才能环环相扣，积小胜为大成。然而，当前不少党员干部节点意识淡薄，有的对重要节点的敏锐度不够，缺少结合重要节点开展工作的周密筹划，不说不动、说了再动，草草“交作业”，精品少、亮点乏。有的对已经立项、推进实施的工作紧迫感不强，做事拖拖拉拉，起跑慢、耐力差，最后当然很难准时完工。以上种种现象，小到影响党员干部自身干事能力提升，大到危害党和人民事业发展，亟待纠偏。
节点亦是考点，节点意识体现着责任担当。节点意识淡薄归根到底是思想根子的问题，必须结合当下正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进一步提高思想站位，充分认识到践行“群众过节、干部过关”理念的至关重要性，充分认识到具体工作推进中每个节点设计的科学性和里程碑意义，从而不断增强工作的主动性、积极性、创造性
树牢节点意识还依靠于抓落实能力的提升。正如万丈高楼平地起不仅依靠严谨的设计图纸，更需要一砖一瓦层层累积，抓落实体现在树牢节点意识中，就是既要在重要节点切实做好活动组织、安全生产、风险防范等工作，也要在某一项具体工作中强化节点管理，开局即冲刺，以节点倒逼工作，凭借“钉钉子”的精神，攻克一道道难关，最终保质保量按时完成工作。
树牢节点意识很关键，但在实践中我们更要突破节点意识，即面对任何情况、任何问题都要力求时时放心不下、过程全力以赴。一年三百六十五天，天天都重要；一项工作环环相扣，步步都不容马虎。把握好重要节点是对日常管理的实战检验，做得好一定程度上能够推动整项工作事半功倍，给予日常管理以经验启示。节点管理和日常管理二者又如同鸟之两翼、车之两轮，在具体实践中是同频共振、相辅相成、并行不悖的，在注重节点管理的同时，要加强日常管理。民心是最大的政治，时时放心不下的是民忧，过程全力以赴一切为了民利。要走好群众路线，依靠群众、发动群众、造福群众。制度是最稳定的环境，通过树立系统思维、建章立制，把握工作的全局性，明确工作开展过程中每一步骤的具体时间，责任落实到人，不断吸收实践中发现到的、总结出的好经验、好做法，持续丰富完善工作机制，用以指导实践，从而推动各项工作善作善成、步步为营、久久为功。
作者：沈文雨 阮雪松 编辑：袁森 责编：楼静镜