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杭州余杭区:因地制宜布局人才驿站

文章来源:中国组织人事报 作者:通讯员 张艺臻 王天一 发布时间:2023-11-23 14:24:24
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近日,杭州市余杭区瓶窑镇凤栖小院人才驿站揭牌,这是继未来乡学院、梦航智谷后第三个正式落户瓶窑的人才驿站,将以服务企业经营管理人才、技能人才为主要定位,为园区百家规上企业以及众多小微企业提供政策培训、人才服务等全方位支持,进一步完善余杭区人才驿站网络。

“每周一次的‘咖啡共享日’是我最期待的活动,上一次参加时,助企服务员来现场为我们解答了‘创业扶持’‘生活补贴’申报等问题,给我们提供了很多帮助。”随着凤栖小院人才驿站一并“上线”的多样化人才服务,让来瓶窑镇工作两年有余的新余杭人杨先生连连称赞。

凤栖小院人才驿站内设有6大功能区块,整合多方资源阶段性开展每周“共享咖啡日”、每月主题志愿活动、每季人才交流、每年暑期研学等活动,为辖区人才提供生活休闲、学习提升、建言献策等全方位服务。未来乡学院人才驿站则为入驻人才与企业提供共享的办公环境、拎包入住的人才公寓、创业资金的扶持以及专业的创业辅导等,构筑起城市的“温暖落脚点”。

以“微阵地”激活服务“新动力”,以人才链激发产业创新链,近年来,余杭区将技能提升、生活服务作为辖区人才服务的重要方向,通过科学分析人才主要类型和分布特征,围绕高新科技、农创文创、企业管理三大人才类型,因地制宜布局人才驿站,力求实现辖区各类人才服务精准化、全覆盖。截至目前,全区已建有20余家人才驿站。