不久前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，对如何做好“人才振兴”这个乡村振兴的关键，指明了方向、提供了遵循。党的十九大提出实施乡村振兴战略，十九届五中全会进一步强调，要全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化。而“乡村振兴，关键在人”，乡村人才振兴是通往乡村振兴的一条“必经之路”、是实现乡村振兴的一道“必答之题”。
然而，当下乡村人才流失问题严重，俨然成为制约乡村振兴提质增效的一大瓶颈。要想留住出门在外的农村青年，从逢年过节才回村的“候鸟”，变成在家门口干事创业、投身乡村振兴伟大事业的“留鸟”，农村必须在做好留住人才、吸引人才上出实招、下实功、见实效。
一要加大教育投入力度，以增强思想原动力留人。乡村振兴靠人才，人才培养靠教育。目前，我国对农村教育的投入远低于西方发达国家，农民的早期教育不足，后期教育更是缺乏。要强化早期教育，促进思想转变。通过教育让人们从小摆脱“城市优于农村”错误观点的束缚，清醒认识到农村天地同样大有可为，增强“干事在农村”的主观意愿，扭转“争相跳农门”的窘境。要强化后期教育，促进本领提升。加强对农村人才的专业技能培训，提升他们的增收致富能力，有效缓解农村人才流失。
二要聚焦聚力产业振兴，以增强经济竞争力留人。产业振兴是“五大振兴”之首，是乡村振兴的物质基础，也是解决农村一切问题的前提。要以改革添活力。积极向数字化改革要活力，注重运用数字技术等现代技术手段，大力改造提升乡村产业，切实提升核心竞争力，为农民就业增收开辟更广阔空间，让乡村在愈演愈烈的“人才争夺战”中，具备与城市“拼一拼、抢一抢”的底气与实力。要以特色增动力。深入挖掘乡村特色，依托农业经济开发区、现代农业园区等平台，做大做强农业优势特色产业，加快建立现代农业体系，加速推动一二三产业融合发展，探索“美丽乡村”+产业新模式，既打造农副产品加工、物流、销售、服务链条，又吸引游客来乡村消费。
三要完善公共服务体系，以增强保障支撑力留人。推动教育服务更吸引人心，配强乡村学校教育设施这一“硬件”、提升乡村教师队伍素质这一“软件”，软硬结合、双管齐下，摆脱跟城市教育相比“输在起跑线上”的命运，努力让乡村教育服务更加契合民意、更能赢得民心。推动医疗服务更温暖人心，聚焦乡镇卫生院、村卫生室质量水平不高等“痛点”，精准发力、持续用力，让人们在乡村也能够“放心看病”“看得好病”。推动文化服务更滋润人心，有效依托农村文化礼堂等载体，推动基本公共文化服务向乡村延伸，打破“城市繁荣、农村凋敝”的现状，让人们在农村和在城市一个样，都能享受到丰富多彩的文化生活。