根据干部队伍现状，今年5月至6月，省国资运营公司按照“4411”举措（四堂课、四本书、一次考察、一篇调研报告），对领导班子和全体中层管理人员进行“干部政治素养建设”专题培训。
围绕建设“重要窗口”的使命担当，邀请专家作四堂讲座，详细解读“重要窗口”的内涵背景和理论思考，提出国有企业在“重要窗口”建设中的关注方向、发展契机和战略对标。挑选《“八八战略”与中国特色社会主义在浙江的实践》等作为必读书目，成立四个学习小组，定期开展小组“夜自习”，通过在线研讨等形式交流心得。在安吉举办为期两天的沉浸式学习考察活动，先后赴安吉余村、双一村、剑山村和安吉县社会矛盾纠纷调处化解中心等地考察，在寻访红色印记过程中更好把握“三个地”的政治优势和建设“重要窗口”的使命担当。领导干部通过理论学习、实践考察、专家授课，加强了对当前发展中的重大问题的比较研究和对策思考，并每人撰写一篇调研报告。