今年以来，浙江省永康市以“揭榜挂帅”为媒，切实把地理、产业、改革和生态优势转化为引才优势，为永康高质量发展提供人才支持和智力支撑。
分领域建立技术榜单。组建人才工作专班，开展“千企三送”人才服务活动，走遍全市高新技术企业173家、高层次人才企业15家、成长较快的中小企业32家，征集企业技术难题465个。邀请中国建筑金属结构协会、浙江省建筑门业协会等专业机构，分智能门（锁）、保温杯（壶）、新材料等行业组建专家团，并对行业共性难题、企业技术难题进行评估，将“卡脖子”难题上升为技术“榜单”。
多渠道发布技术榜单。举办金华市“揭榜挂帅·全球引才”永康专场暨领军人才永康行活动和重点细分行业专场等系列活动，同时在北京、上海、深圳、意大利都灵等5个国内外城市建立“人才联络站”，“线上+线下”同步发布永康技术榜单99个，吸引西安交通大学、浙江理工大学等5个高校和20名国家级领军人才团队前来“揭榜”。
全过程做好榜单服务。在人才与企业对接洽谈、后续政策兑现等全流程提供“一对一”服务，每年给予揭榜人才5—10万元的生活和差旅补助。对揭榜项目给予扶持，符合条件的按照人才政策20条落实奖励资助。目前，已实现难题攻克4项、兑现榜金6000万元，达成合作协议25项、合作榜额5亿元。