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不破不立 义乌村社换届坚持在干的现场选准人

2020年11月10日 11:37:25 来源:浙江日报 记者 王璐怡 见习记者 钱弘慧

在义乌,新上任村社干部个个劲头足、干事忙,成为村社组织换届的一道新风景。

最近,苏溪镇六都村党总支书记陈志刚忙着协调村里的农房外墙粉刷工程。六都村农房建造年代久远,84户村民房屋外立面出现不同程度破损。换届前,陈志刚就牵头开展农房修缮工作,并将此作为全市村社换届“微民生、赢口碑”竞赛项目,如今已成功完成20户。正是凭着解决这类“微民生”问题,半个月前,他在村党组织换届中高票当选,连任村党总支书记。

目前,我省村社组织正进行集中换届。不同以往,此次换届面临推进“一肩挑”、村社组织任期由3年改为5年等新的任务要求。如何更好地选出群众满意的“当家人”?义乌从一开始就喊响“干中换、换中干”,把干事作为选人识人和磨砺干部的试金石,使得一批想干事、能干事的村社干部脱颖而出。截至10月底,义乌全市537个村社党组织换届选举工作全部顺利完成。

村社要发展,干部是关键。今年,义乌全面开展旧村改造,工作中发现了不少历史遗留问题,也暴露出部分村干部担当不够的问题。换届中,义乌坚持不破不立、刀刃向内,牢固树立干事导向,通过届末考察、全覆盖巡察和财务集中清理,提前调整不胜任村干部252人。

把不干事的换下来,让更多想干事、会干事的冒出来。为此,义乌市委开展百日攻坚、挂牌揭榜、青年试岗等活动,为干事者搭建平台。该市在村社组织换届中开展“红领青年百日试岗”,越来越多的年轻人在实干实战中崭露头角。据悉,义乌新一届村社党组织班子平均年龄较上届下降了2.5岁,其中35周岁以下的党组织书记35人,占总数的9.5%。 (下转第四版)

34岁的许杭峰是江东街道许宅村新任党支部书记。前期试岗期间,他冲在一线通宵防台抢险,因决策及时,有效防止洪水倒灌,守护了村庄安全。

走马上任,干事不停。佛堂镇龙溪村党总支书记、村委会主任丁祥兴这两天忙着整合资源规划全域农旅。2018年义乌开始行政村规模调整,村庄数量由原先700多个减为442个。龙溪村由4个村合并组建而成,当家人丁祥兴深感责任重大,走访商议后马上牵头开展了路灯亮化提升、垃圾分类整治等系列民生工程,还成功承办了义乌市丰收节活动。“这些事都是大家所急所盼的,也是加快实现龙溪全域农旅的重要内容。”他说。

深化“干中换、换中干”,今年义乌全面开展“两问大家访”行动,围绕“村集体最需做的事”“家里最需帮助解决的事”,依托“党建+单元”三级作战体系和微信群,发动党员干部全员访民问需。最终全市形成了5972项定位准、接地气、群众盼的新一届村社班子“五年十(实)事”。

用干事凝聚人心,以实干赢得口碑。眼下,义乌各村社处处都是干的氛围、干的现场。义乌市委组织部相关负责人表示,该市正探索完善村社组织日常运行、激励保障和管理监督制度机制,持续点燃村社干部干事激情。




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不破不立 义乌村社换届坚持在干的现场选准人

2020年11月10日 11:37:25 来源:浙江日报 记者 王璐怡 见习记者 钱弘慧

在义乌,新上任村社干部个个劲头足、干事忙,成为村社组织换届的一道新风景。

最近,苏溪镇六都村党总支书记陈志刚忙着协调村里的农房外墙粉刷工程。六都村农房建造年代久远,84户村民房屋外立面出现不同程度破损。换届前,陈志刚就牵头开展农房修缮工作,并将此作为全市村社换届“微民生、赢口碑”竞赛项目,如今已成功完成20户。正是凭着解决这类“微民生”问题,半个月前,他在村党组织换届中高票当选,连任村党总支书记。

目前,我省村社组织正进行集中换届。不同以往,此次换届面临推进“一肩挑”、村社组织任期由3年改为5年等新的任务要求。如何更好地选出群众满意的“当家人”?义乌从一开始就喊响“干中换、换中干”,把干事作为选人识人和磨砺干部的试金石,使得一批想干事、能干事的村社干部脱颖而出。截至10月底,义乌全市537个村社党组织换届选举工作全部顺利完成。

村社要发展,干部是关键。今年,义乌全面开展旧村改造,工作中发现了不少历史遗留问题,也暴露出部分村干部担当不够的问题。换届中,义乌坚持不破不立、刀刃向内,牢固树立干事导向,通过届末考察、全覆盖巡察和财务集中清理,提前调整不胜任村干部252人。

把不干事的换下来,让更多想干事、会干事的冒出来。为此,义乌市委开展百日攻坚、挂牌揭榜、青年试岗等活动,为干事者搭建平台。该市在村社组织换届中开展“红领青年百日试岗”,越来越多的年轻人在实干实战中崭露头角。据悉,义乌新一届村社党组织班子平均年龄较上届下降了2.5岁,其中35周岁以下的党组织书记35人,占总数的9.5%。 (下转第四版)

34岁的许杭峰是江东街道许宅村新任党支部书记。前期试岗期间,他冲在一线通宵防台抢险,因决策及时,有效防止洪水倒灌,守护了村庄安全。

走马上任,干事不停。佛堂镇龙溪村党总支书记、村委会主任丁祥兴这两天忙着整合资源规划全域农旅。2018年义乌开始行政村规模调整,村庄数量由原先700多个减为442个。龙溪村由4个村合并组建而成,当家人丁祥兴深感责任重大,走访商议后马上牵头开展了路灯亮化提升、垃圾分类整治等系列民生工程,还成功承办了义乌市丰收节活动。“这些事都是大家所急所盼的,也是加快实现龙溪全域农旅的重要内容。”他说。

深化“干中换、换中干”,今年义乌全面开展“两问大家访”行动,围绕“村集体最需做的事”“家里最需帮助解决的事”,依托“党建+单元”三级作战体系和微信群,发动党员干部全员访民问需。最终全市形成了5972项定位准、接地气、群众盼的新一届村社班子“五年十(实)事”。

用干事凝聚人心,以实干赢得口碑。眼下,义乌各村社处处都是干的氛围、干的现场。义乌市委组织部相关负责人表示,该市正探索完善村社组织日常运行、激励保障和管理监督制度机制,持续点燃村社干部干事激情。




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