浙江省人社系统业务技能练兵比武活动开展以来，全省人社部门狠抓落实，掀起“大学习、大练兵、大比武”热潮。

线上练兵全面铺开。通过专业培训、骨干帮学等形式，各地开展了丰富多彩的活动，在促学、助学、帮学过程中各尽所能。丽水市、衢州市邀请练兵比武全国赛优秀选手，开展钉钉开课、视频教学；舟山市、台州市开设“业务大课堂”，开展骨干授课，领导点评。线下比武精彩纷呈。杭州市分层开展区县赛、笔试晋级赛、现场决赛；宁波市通过笔试、面试等程序，层层选拔，优中选强。温州市、湖州市通过“云笔试”“微集训”等形式，以赛代训，提升选手业务技能水平。行风建设提质增效。狠抓成果转化，着力“打造群众满意的人社服务”。宁波市以比武优服务，注重群众办事体验，持续推进“人社快办”，审批窗口业务流程向“秒批”优化；嘉兴市革新服务理念，推行“37°C服务”，“一对一、肩并肩”帮办，由过去“被动服务”变为“主动服务”；金华市、绍兴市实施“机器换窗、人机联办”，提升服务效率，就业服务事项从“无证明”向“无材料”升级。