“以前只知道乌镇，这次招聘让我对桐乡有了更立体、更深层次的了解和认识。”吉林大学硕士生艾超所说的招聘，正是浙江桐乡市近期举办的“凤栖梧桐·才聚桐乡”高层次人才和高校毕业生专项招聘活动。
去年以来，该市紧扣践行长三角一体化发展“首位战略”需要，连续两年开展高层次人才和“双一流”高校生专项招聘，特别是今年启动的第二轮招聘，推出了100个毕业生岗位和100个实习生岗位，吸引海内外青年人才1465人报名，硕博比例达到80%以上。
此次招聘，市委书记、市长化身“引才大使”，通过录制H5短视频向国内外人才发出邀约，几天内“求贤令”阅读量突破了18万次。面试当天，17名市领导全程担任面试考官，对应聘人才逐一“过堂”。
在开展招聘期间，启用桐乡青年人才驿站，为人才来桐面试、就业创业提供短期住宿、培训交流、城市体验等“一站式”服务。为实现青年人才“一次来桐、多次择业”，在事业单位、国企岗位面试期间，该市同步开展十大上市名企、十大科技创新企业现场招聘。
“对于应聘事业单位、国企岗位的71名入围人才，我们将建立健全培养使用、考核激励等‘一揽子’管理机制，健全岗前培训、导师帮带、定期交流一体化培养链，全力做好引才后半篇文章。”该市组织部相关负责人表示。