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开化:实施村社干部县级备案管理

2019年09月26日 09:44:23 来源:中国组织人事报 通讯员 吕悦 张扬

按照“上压一级、统筹建强”原则,今年以来,浙江开化县探索建立“县乡联动、全程把关”的村社主职干部县级备案管理制度,全面建强、管好村社干部队伍。

该县将492名村社主职干部全部纳入县级备案管理。乡镇党委拟调整村社主职干部,须向县委组织部书面报告调整工作方案,批复后方可调整。坚持“凡进必审”,建立健全村社主职干部任职资格条件常态化审查机制,由县纪委监委、公安、检察院等17个部门进行统一联审,确保将不符合条件的挡在门外。为每名村社主职干部“一人一档”建立档案,主要包括基础材料、考核材料等8类档案材料,由县委组织部统一集中管理。强化动态管理,定期围绕班子运转、履职践诺等内容开展“履职体检”,对结果不佳的村社主职干部,责令限期整改。




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开化:实施村社干部县级备案管理

2019年09月26日 09:44:23 来源:中国组织人事报 通讯员 吕悦 张扬

按照“上压一级、统筹建强”原则,今年以来,浙江开化县探索建立“县乡联动、全程把关”的村社主职干部县级备案管理制度,全面建强、管好村社干部队伍。

该县将492名村社主职干部全部纳入县级备案管理。乡镇党委拟调整村社主职干部,须向县委组织部书面报告调整工作方案,批复后方可调整。坚持“凡进必审”,建立健全村社主职干部任职资格条件常态化审查机制,由县纪委监委、公安、检察院等17个部门进行统一联审,确保将不符合条件的挡在门外。为每名村社主职干部“一人一档”建立档案,主要包括基础材料、考核材料等8类档案材料,由县委组织部统一集中管理。强化动态管理,定期围绕班子运转、履职践诺等内容开展“履职体检”,对结果不佳的村社主职干部,责令限期整改。




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