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天台:“三学三比 三看”培养年轻公务员

2019年08月15日 09:37:37 来源:中国组织人事报 通讯员 郑晓刚

近年来,浙江天台县紧扣年轻公务员特点,通过开展“三学三比三看”,锻造高素质专业化年轻公务员队伍。

学精神、学专业、学操作,补足能力短板。该县打造政治训练课堂,举办年轻公务员读书会(演讲会)、成长对话、青年圆桌会等,提升年轻公务员理论素质。开设“周末局长课堂”,为年轻公务员讲授专业知识,传授实践经验。比业务、比贡献、比作风,搭建比拼擂台。全县选派112名年轻公务员到改革发展、乡镇(街道)等基层一线淬炼提升。推行年轻公务员积分制,设置效能积分、学习积分等6大项目,积分靠后的进行勉励谈话或调整岗位。看联系村、看攻坚、看担当,激发干事动力。开展公务员攻坚指数考评,设置攻坚情况、工作作风和群众反响等考评项,结合工作交流、定期督查和个别谈话等,以曲线图的形式进行公示。




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天台:“三学三比 三看”培养年轻公务员

2019年08月15日 09:37:37 来源:中国组织人事报 通讯员 郑晓刚

近年来,浙江天台县紧扣年轻公务员特点,通过开展“三学三比三看”,锻造高素质专业化年轻公务员队伍。

学精神、学专业、学操作,补足能力短板。该县打造政治训练课堂,举办年轻公务员读书会(演讲会)、成长对话、青年圆桌会等,提升年轻公务员理论素质。开设“周末局长课堂”,为年轻公务员讲授专业知识,传授实践经验。比业务、比贡献、比作风,搭建比拼擂台。全县选派112名年轻公务员到改革发展、乡镇(街道)等基层一线淬炼提升。推行年轻公务员积分制,设置效能积分、学习积分等6大项目,积分靠后的进行勉励谈话或调整岗位。看联系村、看攻坚、看担当,激发干事动力。开展公务员攻坚指数考评,设置攻坚情况、工作作风和群众反响等考评项,结合工作交流、定期督查和个别谈话等,以曲线图的形式进行公示。




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