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浙江关于开展第四届全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知

2019年05月22日 08:40:49 来源:省委组织部(省公务员局)

各市党委组织部、宣传部,政府人力资源和社会保障局,省直有关单位党委(党组):

党的十八大以来,全省广大公务员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,干在实处、走在前列、勇立潮头,在贯彻新发展理念,推动高质量发展,打好三大攻坚战,推动“一带一路”建设,推进“八八战略”再深化、改革开放再出发和“最多跑一次”改革、“两个高水平”建设等重大工作任务中,履职尽责、担当作为,真抓实干、敢于斗争,建功立业、造福人民,涌现出一大批先进典型。为表彰先进、弘扬正气,充分展示新时代忠诚干净担当的公务员队伍精神风貌,建设高素质专业化的公务员队伍,根据《公务员奖励规定(试行)》和中组部、中宣部《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》精神,报经省委、省政府同意,省委组织部、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅决定,开展第四届全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动。现就有关事项通知如下。

一、 评选范围和表彰名额

(一)评选范围

全省列入公务员法实施范围七类机关的在职公务员和公务员集体,参照公务员法管理的机关(单位)及其在职工作人员。公务员集体是指按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。

已获得过全国、全省“人民满意的公务员”或“人民满意的公务员集体”称号的,一般不再参加评选,如近五年来又取得新的突出业绩的,也可以参加评选。

(二)表彰名额和推荐名额分配

表彰名额为“人民满意的公务员”40名,“人民满意的公务员集体”20个。

“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”均实行差额评选,根据公务员数量分配各市和全省有关系统推荐名额(名额分配见附件2)。全省公安、检察、法院、司法行政、市场监管、自然资源系统由省级主管部门负责统一推荐,不再参加地方推荐。其他省级机关如有合适的对象也可推荐。

二、推荐条件

“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”基本条件:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,对党忠诚,热爱人民,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委决策部署,不忘初心、牢记使命,践行以人民为中心的发展思想,真心实意为人民群众办实事、解难事、做好事,敢于担当作为,锐意改革创新,勇于攻坚克难,狠抓工作落实,真心对群众负责,热心为群众服务,在“六个浙江”“四个强省”“两个高水平”建设和推进“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”、高质量发展、“最多跑一次”改革、防范化解重大风险、乡村振兴、污染防治等重大工作中作出人民满意的突出业绩,在本地区、本系统乃至全省、全国有重大影响。

“人民满意的公务员”须是忠于职守、勤勉尽责,多年一贯表现优秀,本职工作业绩突出;在应对重大考验或者处置突发事件中挺身而出、立场坚定,敢于亮剑、敢于斗争;带头践行社会主义核心价值观,清正廉洁、公道正派,受到人民群众广泛赞誉和高度认可。

“人民满意的公务员集体”须是领导班子把政治建设放在首位,模范遵守宪法法律,坚持民主集中制,团结有力,敢于斗争,严于律己,不搞特权,坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委“36条办法”,坚决反对形式主义、官僚主义;党的建设和公务员队伍建设成效显著,纪律严明、风清气正,受到人民群众高度评价。

“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐对象应具有地方一流、省内领先、国内先进的业绩,并有相应的荣誉基础。因违法违纪曾受过各类处罚处分处理或已被列入严重失信人员名单的公务员,不得参加评选;已被列入严重失信单位名单或近五年内发生过违法违纪事件、班子成员因违法违纪受到过各类处罚处分处理的公务员集体,不得参加评选。

三、评选推荐程序和工作要求

(一)评选推荐程序

1.逐级推荐。各市和全省公安、检察、法院、司法行政、市场监管、自然资源系统主管部门按照分配名额和要求组织评选推荐。推荐工作实行自下而上,层层把关,逐级审核上报。推荐单位要充分发扬民主,坚持群众路线,采取适当方式,充分听取党员干部和群众意见,在进行政治审查、征求纪检监察机关和公安、信用牵头等有关部门意见基础上,领导班子集体研究提出拟推荐对象,并在拟推荐对象所在单位公示5个工作日。

2.确定推荐对象。各市和省级有关主管部门要在基层推荐、深入考察基础上,集体研究确定拟推荐对象,并在本地区或全省系统范围内公示5个工作日。

拟推荐对象须事先经当地组织、宣传和人力社保部门审核并报经市委同意。

3.报送推荐材料。拟推荐对象经公示无异议后,各市党委组织部和省公安厅、省人民检察院、省高级人民法院、省司法厅、省市场监督管理局、省自然资源厅及省级有关部门党委(党组)于7月10日前向省委组织部报送推荐材料。推荐材料包括:评选推荐工作报告(主要内容为推荐过程,对推荐对象政治审查、征求意见和审核、集体研究、考察、公示等情况及其他需要说明的情况),推荐审批表、推荐对象基本情况表、 征求意见和审核表(见附件3、4、5,相关表格可在浙江组工网http://zzgz.zjol.com.cn 下载),推荐对象简要事迹材料(2000字左右)、公示件、考察报告、推荐对象个人电子版照片2张(证件照、工作照各1张)。推荐名额2名(个)以上的,请在评选推荐工作报告中说明排序。材料报送时须附电子版(光盘)。

4.审核遴选。在各地各系统各部门评选推荐基础上,省评选表彰工作领导小组办公室对推荐对象进行审核,省评选表彰工作领导小组组织评审遴选提出建议名单。

5.确定拟表彰对象。省委组织部部务会议审议评选推荐工作情况,研究确定拟表彰对象名单。

6.公示。拟表彰对象名单在省级主要新闻媒体公示5个工作日。

7.决定。结合公示结果,拟表彰对象名单报经省委、省政府同意后,由省委组织部、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅联合印发表彰决定。

(二)工作要求

1.坚持评选标准。评选推荐工作要严格按照规定程序开展,坚持公开公平公正,广泛听取党员干部和群众意见;坚持政治标准、业绩显著,好中选优、宁缺勿滥;坚持统筹兼顾、综合平衡,确保推荐对象的先进性、典型性和代表性,具有较高社会公认度。

2.坚持面向基层。评选推荐工作重点面向基层和工作一线,注重推荐直接为人民群众服务或在完成急难险重等重大任务中功绩卓著的个人和集体。一般不推荐厅局级以上干部和单位、县级以上党委或者政府,县处级干部原则上控制在表彰名额的20%以内。

3.严格审核把关。各地各部门对拟推荐对象曾获荣誉和先进事迹要认真核实,严格按规定征求相关部门意见,认真核查拟推荐人选的干部人事档案,杜绝“带病”推荐,确保推荐质量。

4.严肃工作纪律。各地各部门在评选推荐过程中,要认真严肃处理好群众的举报投诉,对于伪造先进事迹、未按规定程序推荐的,经查实后撤销其评选资格,并取消相应的推荐名额。对在评选推荐工作中有严重失职、渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的工作人员,将严格按照有关规定查处。

四、表彰奖励方式

省委组织部、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅作出《关于表彰第四届全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的决定》。召开表彰大会,向受表彰个人颁授奖章、证书和奖金,向受表彰集体颁授奖牌、证书。受表彰个人享受省部级劳动模范和先进工作者待遇(省部级表彰奖励获得者待遇)。

五、组织领导和宣传报道

开展第四届全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动,是加强党对公务员工作集中统一领导、推动建设高素质专业化公务员队伍的重要举措。为切实加强对本次评选表彰工作的组织领导,省委组织部、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅决定联合成立省评选表彰工作领导小组(领导小组成员名单见附件1),下设办公室。办公室设在省委组织部公务员三处,负责评选表彰的日常工作。对评选表彰活动和评选出的先进个人、先进集体先进事迹,将通过省级相关新闻媒体进行广泛宣传。

各地各部门要提高政治站位,高度重视,加强领导,精心组织,规范程序,严肃纪律,切实发挥各级党组织的领导和把关作用,高质量地做好本地区本部门的评选推荐工作。要结合本地区本部门实际,深入宣传发动,并以评选推荐为契机,充分利用各种宣传媒介,围绕“为人民服务、让人民满意”的主题,采取多种形式,广泛宣传“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的先进事迹,使评选成为树立先进、宣传先进、学习先进的过程,激励引导广大公务员坚定理想信念,不忘初心、牢记使命,不断推进我省高素质专业化公务员队伍建设。

联系电话:(0571)87059945、87059943

传    真:(0571)87059280

组工网邮箱:gwy3c_zj@zjzzb.cn

地    址:杭州市省府路8号省委组织部公务员三处

附件:

3.全省“人民满意的公务员”推荐审批表.docx全省“人民满意的公务员集体”推荐审批表.docx

4.全省“人民满意的公务员”推荐对象基本情况表.docx全省“人民满意的公务员集体”推荐对象基本情况表.docx

5.全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐对象征求意见和审核表.docx

中共浙江省委组织部          中共浙江省委宣传部

浙江省人力资源和社会保障厅

2019年5月17日




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浙江关于开展第四届全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知

2019年05月22日 08:40:49 来源:省委组织部(省公务员局)

各市党委组织部、宣传部,政府人力资源和社会保障局,省直有关单位党委(党组):

党的十八大以来,全省广大公务员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,干在实处、走在前列、勇立潮头,在贯彻新发展理念,推动高质量发展,打好三大攻坚战,推动“一带一路”建设,推进“八八战略”再深化、改革开放再出发和“最多跑一次”改革、“两个高水平”建设等重大工作任务中,履职尽责、担当作为,真抓实干、敢于斗争,建功立业、造福人民,涌现出一大批先进典型。为表彰先进、弘扬正气,充分展示新时代忠诚干净担当的公务员队伍精神风貌,建设高素质专业化的公务员队伍,根据《公务员奖励规定(试行)》和中组部、中宣部《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》精神,报经省委、省政府同意,省委组织部、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅决定,开展第四届全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动。现就有关事项通知如下。

一、 评选范围和表彰名额

(一)评选范围

全省列入公务员法实施范围七类机关的在职公务员和公务员集体,参照公务员法管理的机关(单位)及其在职工作人员。公务员集体是指按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。

已获得过全国、全省“人民满意的公务员”或“人民满意的公务员集体”称号的,一般不再参加评选,如近五年来又取得新的突出业绩的,也可以参加评选。

(二)表彰名额和推荐名额分配

表彰名额为“人民满意的公务员”40名,“人民满意的公务员集体”20个。

“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”均实行差额评选,根据公务员数量分配各市和全省有关系统推荐名额(名额分配见附件2)。全省公安、检察、法院、司法行政、市场监管、自然资源系统由省级主管部门负责统一推荐,不再参加地方推荐。其他省级机关如有合适的对象也可推荐。

二、推荐条件

“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”基本条件:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,对党忠诚,热爱人民,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委决策部署,不忘初心、牢记使命,践行以人民为中心的发展思想,真心实意为人民群众办实事、解难事、做好事,敢于担当作为,锐意改革创新,勇于攻坚克难,狠抓工作落实,真心对群众负责,热心为群众服务,在“六个浙江”“四个强省”“两个高水平”建设和推进“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”、高质量发展、“最多跑一次”改革、防范化解重大风险、乡村振兴、污染防治等重大工作中作出人民满意的突出业绩,在本地区、本系统乃至全省、全国有重大影响。

“人民满意的公务员”须是忠于职守、勤勉尽责,多年一贯表现优秀,本职工作业绩突出;在应对重大考验或者处置突发事件中挺身而出、立场坚定,敢于亮剑、敢于斗争;带头践行社会主义核心价值观,清正廉洁、公道正派,受到人民群众广泛赞誉和高度认可。

“人民满意的公务员集体”须是领导班子把政治建设放在首位,模范遵守宪法法律,坚持民主集中制,团结有力,敢于斗争,严于律己,不搞特权,坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委“36条办法”,坚决反对形式主义、官僚主义;党的建设和公务员队伍建设成效显著,纪律严明、风清气正,受到人民群众高度评价。

“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐对象应具有地方一流、省内领先、国内先进的业绩,并有相应的荣誉基础。因违法违纪曾受过各类处罚处分处理或已被列入严重失信人员名单的公务员,不得参加评选;已被列入严重失信单位名单或近五年内发生过违法违纪事件、班子成员因违法违纪受到过各类处罚处分处理的公务员集体,不得参加评选。

三、评选推荐程序和工作要求

(一)评选推荐程序

1.逐级推荐。各市和全省公安、检察、法院、司法行政、市场监管、自然资源系统主管部门按照分配名额和要求组织评选推荐。推荐工作实行自下而上,层层把关,逐级审核上报。推荐单位要充分发扬民主,坚持群众路线,采取适当方式,充分听取党员干部和群众意见,在进行政治审查、征求纪检监察机关和公安、信用牵头等有关部门意见基础上,领导班子集体研究提出拟推荐对象,并在拟推荐对象所在单位公示5个工作日。

2.确定推荐对象。各市和省级有关主管部门要在基层推荐、深入考察基础上,集体研究确定拟推荐对象,并在本地区或全省系统范围内公示5个工作日。

拟推荐对象须事先经当地组织、宣传和人力社保部门审核并报经市委同意。

3.报送推荐材料。拟推荐对象经公示无异议后,各市党委组织部和省公安厅、省人民检察院、省高级人民法院、省司法厅、省市场监督管理局、省自然资源厅及省级有关部门党委(党组)于7月10日前向省委组织部报送推荐材料。推荐材料包括:评选推荐工作报告(主要内容为推荐过程,对推荐对象政治审查、征求意见和审核、集体研究、考察、公示等情况及其他需要说明的情况),推荐审批表、推荐对象基本情况表、 征求意见和审核表(见附件3、4、5,相关表格可在浙江组工网http://zzgz.zjol.com.cn 下载),推荐对象简要事迹材料(2000字左右)、公示件、考察报告、推荐对象个人电子版照片2张(证件照、工作照各1张)。推荐名额2名(个)以上的,请在评选推荐工作报告中说明排序。材料报送时须附电子版(光盘)。

4.审核遴选。在各地各系统各部门评选推荐基础上,省评选表彰工作领导小组办公室对推荐对象进行审核,省评选表彰工作领导小组组织评审遴选提出建议名单。

5.确定拟表彰对象。省委组织部部务会议审议评选推荐工作情况,研究确定拟表彰对象名单。

6.公示。拟表彰对象名单在省级主要新闻媒体公示5个工作日。

7.决定。结合公示结果,拟表彰对象名单报经省委、省政府同意后,由省委组织部、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅联合印发表彰决定。

(二)工作要求

1.坚持评选标准。评选推荐工作要严格按照规定程序开展,坚持公开公平公正,广泛听取党员干部和群众意见;坚持政治标准、业绩显著,好中选优、宁缺勿滥;坚持统筹兼顾、综合平衡,确保推荐对象的先进性、典型性和代表性,具有较高社会公认度。

2.坚持面向基层。评选推荐工作重点面向基层和工作一线,注重推荐直接为人民群众服务或在完成急难险重等重大任务中功绩卓著的个人和集体。一般不推荐厅局级以上干部和单位、县级以上党委或者政府,县处级干部原则上控制在表彰名额的20%以内。

3.严格审核把关。各地各部门对拟推荐对象曾获荣誉和先进事迹要认真核实,严格按规定征求相关部门意见,认真核查拟推荐人选的干部人事档案,杜绝“带病”推荐,确保推荐质量。

4.严肃工作纪律。各地各部门在评选推荐过程中,要认真严肃处理好群众的举报投诉,对于伪造先进事迹、未按规定程序推荐的,经查实后撤销其评选资格,并取消相应的推荐名额。对在评选推荐工作中有严重失职、渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的工作人员,将严格按照有关规定查处。

四、表彰奖励方式

省委组织部、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅作出《关于表彰第四届全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的决定》。召开表彰大会,向受表彰个人颁授奖章、证书和奖金,向受表彰集体颁授奖牌、证书。受表彰个人享受省部级劳动模范和先进工作者待遇(省部级表彰奖励获得者待遇)。

五、组织领导和宣传报道

开展第四届全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动,是加强党对公务员工作集中统一领导、推动建设高素质专业化公务员队伍的重要举措。为切实加强对本次评选表彰工作的组织领导,省委组织部、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅决定联合成立省评选表彰工作领导小组(领导小组成员名单见附件1),下设办公室。办公室设在省委组织部公务员三处,负责评选表彰的日常工作。对评选表彰活动和评选出的先进个人、先进集体先进事迹,将通过省级相关新闻媒体进行广泛宣传。

各地各部门要提高政治站位,高度重视,加强领导,精心组织,规范程序,严肃纪律,切实发挥各级党组织的领导和把关作用,高质量地做好本地区本部门的评选推荐工作。要结合本地区本部门实际,深入宣传发动,并以评选推荐为契机,充分利用各种宣传媒介,围绕“为人民服务、让人民满意”的主题,采取多种形式,广泛宣传“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的先进事迹,使评选成为树立先进、宣传先进、学习先进的过程,激励引导广大公务员坚定理想信念,不忘初心、牢记使命,不断推进我省高素质专业化公务员队伍建设。

联系电话:(0571)87059945、87059943

传    真:(0571)87059280

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地    址:杭州市省府路8号省委组织部公务员三处

附件:

3.全省“人民满意的公务员”推荐审批表.docx全省“人民满意的公务员集体”推荐审批表.docx

4.全省“人民满意的公务员”推荐对象基本情况表.docx全省“人民满意的公务员集体”推荐对象基本情况表.docx

5.全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐对象征求意见和审核表.docx

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浙江省人力资源和社会保障厅

2019年5月17日




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