洞头立足温州市“瓯江红”党性品牌建设，增添洞头红色元素特色，创新开设“百名领导、千名干部、万名党员”党性教育读书班，积极打造“瓯江红+海霞”红色品牌。截至目前，该区已将区直机关各基层党支部按照“地域临近、行业相近、人数相当、大小适中”原则组合为29个读书班，均已完成首次开课，参学人数近万人。

领导垂范 推动党性教育全员化

由区级党员领导担任党性教育导师，各读书班组成单位党委（党组）负责人担任班委，引导各级党员领导干部率先垂范，以普通党员身份带动全体党员共同参与。在全区范围内选拔一批政治理论功底扎实、讲课授课能力优秀的党员领导干部，并邀请省市委党校知名教授讲师加盟，组建党性教育红色讲师团，设立师资认证体系，不断吸纳、储备优秀党性教育师资力量。截至目前，各读书班均已建立由5名以上讲师组成的固定讲师团队，负责日常授课。

建章立制 推动党性教育规范化

每年年初由区委组织部、区委宣传部、区委机关工委统一制定全年学习总体计划，各读书班围绕主题结合实际制定年度学习计划，明确具体内容和学习方式。细化每月学习方案，提前三天告知每位党员干部，实行到岗签到制，遇特殊情况请假的，需提交书面请假单并经所属读书班班长同意。针对在外退出领导岗位党员干部和行动不便的离退休党员，开展线上学习、寄学、送学服务，确保学习全覆盖。建立学习轮值制度，由班委指定一个成员单位作为每月牵头单位，负责学习计划制定、师资场地落实、学习签到和过程资料整理归档等工作，确保每次学习活动准备充分、有序推进。截至目前，各读书班均已制定完成年度学习计划，并报区委组织部、区委机关工委备案。

督查考核 推动党性教育实效化

联合区纪委监委、区委组织部、区委宣传部成立督查组，开展不定期督查，对重视程度不够、组织推动不力、工作不到位的及时督促改进，并严格追究有关人员责任。对每位参学对象实行百分制考核，包含日常考勤、“四个一”完成情况和理论考试三部分内容，综合考评成绩将纳入领导干部全程积分或党员年度民主评议指标，以及各单位年度人员绩效考核。