近年来，浙江省天台县推行公务员状态指数考评机制，抓实公务员平时考核。
考评包括能力状态、活力状态和执行力状态指数。能力状态指数包括政策理论水平、专业知识和群众工作能力等方面；活力状态指数包括是否违反“八项规定”、上班纪律等方面；执行力状态指数包括日常工作完成情况以及在“最多跑一次”改革、“三改一拆”等重点工作中的现实表现。每季度将公务员的状态指数进行公示，开展“好状态”干部评比。2018年以来，该县共有87名“好状态”公务员被提拔使用到中层岗位或副科级岗位。