浙江在线-浙江组工网9月19日讯（浙江在线通讯员 章雪 郭慧娴）文成县深入实施“红色引领法、无缝对接法、思想引导法、名人效应法、综合打击法、精准施策法”等六招，着力提升基层党组织的战斗力、凝聚力、亲和力、感召力、约束力、执行力，不断激发基层党组织活力，凝聚起广大党员干部力量，为推进基层重点项目建设打下坚实基础。

第一招：红色引领法，提升基层组织战斗力。实行党员干部“项目领办”制度，将全县划分并优化成385个红色网格，各网格党支部与上级党组织签订实体化运作的项目领办责任书，推动和促进红色力量参与重点项目开展。如峃口镇新联村通过党员干部带头出地、做群众思想工作，继滨水公园无偿献地4.7万平方米后，群众继续无偿献地4.3万平方米，实现项目进场及建设零阻碍、零矛盾、零信访。

第二招：无缝对接法，提升基层组织凝聚力。由网格党支部牵头，部门、镇、村、施工队进行定期会商，通过听取汇报、加强沟通、商讨分析，让基层干部及时跟踪了解重点项目推进情况，并及时统一各方意见建议，协调解决好项目建设中遇到的困难问题。如在飞云江二期治理工程政策处理中，县水投公司、镇政府、涉及村、施工队每周二下午定期会商，听取工作汇报，对症施策，实现了问题一个接着一个解决，工程一段接着一段进场。

第三招：名人效应法，提升基层组织感召力。将具有较好政策水平、富有基层工作经验、在群众中有威望的老同志组成宣讲团，充分发挥他们在政策宣讲、矛盾调解、民情联络、村务协助等方面的独特作用，使老同志成为工程落实的重要力量。如该县返聘县审计局退休干部叶昌鹏担任村第一书记，其在小城镇环境综合整治、中意康乐养老院柳山搬迁等工作中宣讲政策、现身说法，引导广大基层干部凝心聚力，助力重点项目落实。

第四招：综合打击法，提升基层组织约束力。推行项目警长制，联合国土、规划、行政执法、计生、市监等部门，对恶意阻碍重点工程项目的“地痞无赖”、“村霸地霸”等重点人员，依法依规整治一批。如针对长期无理由上访、阻碍项目施工的金某某，巨屿镇联合公安部门依法调查、取证，并对信访人无理缠访、闹访、非正常上访的违法行为作出追究处理，。

第五招：思想引导法，提升基层组织亲和力。通过进驻工作组、党员联户谈心、邀请群众参与村两委会议议事等方式，把开展政策处理工作与帮助群众解决实际困难结合起来，为群众算好利益账，化解矛盾源，争取群众对党组织工作的理解支持。如该县为解决好九龙井20亩林地的政策处理工作，党员干部召集相关利益群体，连开3场攻坚组专题会议、政策处理座谈会及村民代表会议，并分3组连夜走访，终于做通23户被征地农户的思想工作，土地丈量工作顺利进行。

第六招：精准施策法，提升基层组织执行力。在合法依法的前提下，鼓励基层干部因村施策、重点突破，坚持“文办法土办”皆用，以钉钉子的精神解决一些重点难点项目环节。如对仍然存在“顽固分子”阻拦的项目，该县通过“一个攻坚组、一个攻坚预案、一条警戒线、一人一个执法仪、一鼓作气抓落实”的“五个一”攻坚模式实施强制进场，促进项目顺利安全施工。