浙江在线-浙江组工网9月18日讯（浙江在线通讯员 傅美玲）有温度的党建长啥样？近年来，龙游湖镇派出所以民生为导向抓基层党建，推行党建＋服务，服务群众的同时也做好民警自身服务，贯彻落实从优待警政策，让民警深切感受到基层党组织的关怀与温暖。
为全面贯彻落实从优待警政策，进一步丰富警营生活，切实让基层民警感受党组织的温暖，9月14日，湖镇派出所的食堂传来了熟悉的《生日快乐歌》，大家齐聚一堂为了10月份生日的4个寿星，举办了集体生日party。一个蛋糕、一份生日礼物、一碗长寿面，一场集体生日party，让民警在单位感受家的温暖。
短短30分钟的生日“party”很快就结束了，吃完香甜可口的生日蛋糕，民警们又迅速回到自己的岗位上工作了。在紧张的工作生活中，这个小小的生日会不仅让所有人体验到了“家”的温馨，感受到了同事之间的温暖，凝聚了警心，缓解了压力，同时也激发了大家的积极主动性，使大家以更饱满的热情更积极的投入到工作当中去。
集体生日、开心农场、家属恳谈……湖镇派出所党支部，以关心关爱民警为导向，把“以人为本”理念贯穿始终，增强文化软实力。支部书记作为第一责任人主抓落实，结合全域党建工作，推行“党建+服务”，做好队伍内部的服务优待工作。落实警营文化墙，不断营造舒适温馨的工作生活环境；建立家属微信群，探望生病民警及家属，关心关爱民警八小时外的动态；对单位食堂进行改造，打造开心农场，提升民警对单位的归属感。
随着社会的发展进步，公安工作日益繁重，民警心理、身体压力越来越大，落实从优待警政策不再只是一句口号，而应当实实在在的落到实处。“党建+服务”落实从优待警对于充分调动民警的积极性、主动性和创造性，激发基层党组织队伍的活力和潜能，增强队伍的凝聚力和战斗力，促进基层党组织工作可持续发展，具有重大的实现意义和深远的历史意义。龙游湖镇派出所全面贯彻落实从优待警，结合党建+服务，让党建融入队伍建设，让基层党建有了温度。