8月初，浙江宁海县被列为全省人社系统深化“最多跑一次”改革试点县。宁海县人社局以此为契机，进一步整合优势资源，通过提升基层平台建设标准、提高办事事项通办率等工作，大力推进“最多跑一次”改革。
为努力实现人社工作重心下移与服务延伸，宁海县人社局全面加强基层公共服务平台建设，抓重点、补短板、强弱项，持续推进硬件设施建设，力争率先实现群众“办事不出村”。截至目前，全县18个乡镇（街道）均建立了基层服务平台，全县31个社区、363个行政村，已100%建立了社会保障和公共就业服务站。同时，各乡镇（街道）实现100%联网，信息网络铺设到社区（村），实现了市县乡村四级联网。
宁海县人社局在推进区块业务“一窗受理”的基础上，围绕“一件事情”，按照事项的业务关联性，梳理归并“最多跑一次”事项，努力实现集成服务。将原先由社保、医保分开办理的养老、医保退休业务整合一窗受理，将灵活就业人员医保参保由医保中心受理整合到社保受理，实现灵活参保人员参保一窗办理。综合审批业务统一建立“综合窗口统一收件、后台分发办理、综合窗口统一出件”的“一窗受理、集成服务”的工作模式，实现人社业务全窗通办，方便群众跑一窗办成事。
县人社局还积极开发并推广宁海人社APP和微信公众号，推进个人办事事项网上查询与办理，实现“贴身店小二”式服务。充分利用微信号“扫一扫、视频聊天、公众号”等简易功能，低成本突破互联网“联而不通”困境。如，率先构建“事联网”平台，形成群众办事“政务云”，群众办事只要用微信扫对应的二维码，就可点对点获取所需信息，并实现联网打印和转发分享等功能。同时推出“容缺受理”“前置审批”办理模式，减少办事群众、企业来回奔波，大大提高了办事效率。