浙江在线8月2日讯 日前召开的全省市委组织部长座谈会上，几张关于重大任务的成绩单令人眼前一亮：杭州全面取消招商职能，大力推进29个行业系统党建；温州1707个集体经济薄弱村集体摘帽，实现“三年任务一年完成”；金华对标“八八战略”找短板、查不足，发现问题20518个，解决问题17409个，解决率达到84.8%……
这些成绩领域各异，实现方式也不同，但却收获一个共同评价：有力提升了基层组织力。
基层党组织的组织力怎么培养？抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。重大任务，最能磨砺队伍、最能检验队伍、最能提升队伍。
基层党组织要有比较强的组织力，非要经历重大任务的淬炼不可。一方面，抓落实过程必然遇到许多矛盾和问题，在困难和矛盾面前，是不是止步不前、会不会半途而废，都是对基层党组织能力最直接的考验；另一方面，抓落实也是一个不断学习、不断提升的过程，面对新形势新问题新挑战，会不会找到新的破解方法、能不能赢得群众对党的信任和拥护，也都需要基层党组织守住初心不断摸索，顶住压力迎难而上。
基层党组织有怎样的工作状态，整个社会就会有怎样的奋斗姿态。新时代有新作为，不妨就从从严抓好重大项目落实开始，让试金石试出成色，让磨刀石磨砺作风。