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泰顺实施“五个一批”培养年轻干部

2018年08月15日 17:11:48 来源:浙江在线-浙江组工网 泰组宣

浙江在线-浙江组工网8月15日讯(浙江在线通讯员 泰组宣)近年来,泰顺县针对年轻干部缺乏社会阅历和实践经验的突出问题,通过实施“五个一批”培养模式,着力助推年轻干部快速成长。

重点工程(项目)淬炼点派一批。紧紧围绕县域中心工作,科学设置生态大搬迁、高速公路指挥部等5大攻坚团28个专班组,精挑细选了172名专业年轻干部到重点工程(项目)进行淬炼。

营商专员服务选派一批。选派108名年轻干部担任“百名干部联百企”营商专员(代办员),“有求必应”地为企业开展“点对点、一对一”保姆式服务。

省市部门锻炼挂职一批。积极对口省市职能部门,每年安排2-3批次10多人到省市职能部门进行挂职锻炼,不断提升年轻干部业务政策能力。

后进村转化下派一批。每年倒排一批软弱涣散后进村,选拔有思路、懂党建、会管理的党员干部到村任“第一书记”负责包干整治,3年来,共下派78名年轻干部顺利转化78个后进村。

乡镇部门交流挂职一批。不定期开展乡镇与县直部门年轻干部交叉挂职锻炼活动,设置项目专班制、代办员制、民情体验制等措施,让年轻干部体验不同的工作环境,切实丰富年轻干部工作经历。




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泰顺实施“五个一批”培养年轻干部

2018年08月15日 17:11:48 来源:浙江在线-浙江组工网 泰组宣

浙江在线-浙江组工网8月15日讯(浙江在线通讯员 泰组宣)近年来,泰顺县针对年轻干部缺乏社会阅历和实践经验的突出问题,通过实施“五个一批”培养模式,着力助推年轻干部快速成长。

重点工程(项目)淬炼点派一批。紧紧围绕县域中心工作,科学设置生态大搬迁、高速公路指挥部等5大攻坚团28个专班组,精挑细选了172名专业年轻干部到重点工程(项目)进行淬炼。

营商专员服务选派一批。选派108名年轻干部担任“百名干部联百企”营商专员(代办员),“有求必应”地为企业开展“点对点、一对一”保姆式服务。

省市部门锻炼挂职一批。积极对口省市职能部门,每年安排2-3批次10多人到省市职能部门进行挂职锻炼,不断提升年轻干部业务政策能力。

后进村转化下派一批。每年倒排一批软弱涣散后进村,选拔有思路、懂党建、会管理的党员干部到村任“第一书记”负责包干整治,3年来,共下派78名年轻干部顺利转化78个后进村。

乡镇部门交流挂职一批。不定期开展乡镇与县直部门年轻干部交叉挂职锻炼活动,设置项目专班制、代办员制、民情体验制等措施,让年轻干部体验不同的工作环境,切实丰富年轻干部工作经历。




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