浙江在线-浙江两新党建网8月14日讯（浙江在线通讯员 季未来）近年来，龙湾区公立医院以加强党建工作为主线，紧紧围绕区委的总体战略部署，通过打造“医路为你”区域公立医院党建品牌，实施“12345”标准建设工作法，不断抓基层、打基础、增活力，全面推进公立医院党建、精神文明及卫生计生事业发展。

树立一个“品牌”

全区公立医院品牌建设实施“1+X”方案，树立龙湾公立医院党建品牌--“健康龙湾 医路为你”，要求局属各党支部结合本单位的特点创建X个党建子品牌和“书记项目”，不断提升区域化品牌成效。如龙湾区人民医院的“先锋引领 医路为你”党建品牌，龙湾区妇幼保健计划生育服务中心的“红色一生引领 妇幼“医”路关爱”党建品牌。

夯实两个“基础”

夯实党建阵地基础。按照“四化党支部”的标准，建立和完善党员活动阵地建设，按照3年完成100%“四化党支部”创建计划，今年已经完成区卫生监督所、区疾控中心、区妇计中心等3家单位的创建工作，做到每个党支部都有一个集活动、宣传、公告于一体的标准化活动场所，并由卫计局党委进行现场验收。

夯实党员干部思想基础。开展“强责任敢担当，治顽疾正风气”作风建设活动，积极探索新形势下加强党员干部思想政治工作的新方法、新途径，牢固树立“四个意识”，聚焦四风问题，努力做到思想到位、行动对标。着力解决基层干部不作为、乱作为等涉及群众利益问题，深入开展预防职务犯罪活动，督促各总支、支部开展交心谈心活动，及时掌握党员队伍的思想动态，沟通交流，解决问题，化解矛盾，提高思想政治工作的针对性和有效性。

完善三项“制度”
       完善学习制度。通过党委中心组学习、各党支部每月学习会、邀请专家集中授课等形式，认真学习领会党的方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习潘宝良、廖俊波、季庆泉等先进人物事迹，在全区公立医院掀起党的十九大精神的学习热潮。
       完善管理制度。通过全国党员管理信息的排查，确保每名党员都纳入党组织有效管理，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。完善“三会一课”制度，开好专题组织生活会，严格党内组织生活，严肃党员政治生活。推行“三培养”发展模式，即把一线优秀医务人员培养成中共党员，把党员医务人员培养成党员业务骨干，把党员业务骨干培养成学科带头人或管理骨干。
       完善发展党员制度。按照《中国共产党发展党员工作细则》和有关规定，对发展党员工作制度进行细化、完善，制定发展计划申报、差额民主推荐、定期培训考察、党委预审把关、全程公开公示等项制度。做到发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”。
       开展四项“活动”
       开展诚信为民活动。通过党员志愿者和义工服务，从“最多跑一次”逐步迈向“零跑腿”。
       开展服务品牌活动。以“强基础 创品牌 树标杆”为理念，深挖服务内涵，搭建服务载体，拓展服务领域，利用行业优势开展“一支部、一品牌、一创建”服务品牌创建活动。抓好党员干部健康服务到家庭工作机制。
       开展“七·一”系列主题活动。召开龙湾区卫计系统庆祝建党97周年大会并表彰先进，局党委书记带头讲党课、各党支部书记分别上党课；开展老党员、困难党员走访慰问活动；以“信念、担当、奉献、廉洁”为主题，开展“红色朗读者”活动，展示公立医院党员干部的良好精神风貌和时代风采；开展“夏日送健康”活动。组织各街道社区卫生服务中心为300余名环卫工人与城中村改造安置房老人进行免费体检并送上慰问品；开展“献爱心义捐”活动。组织卫计系统全体党员进行爱心义捐，共捐出善款13850元。
       开展争先创优活动。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以星级党支部、五好党支部、党员先锋岗、岗位标兵等为载体，开展以培养“学习优、作风优、素质优”的干部队伍为重点的活动。

强化五大建设

强化思想政治建设。认真落实中央和省、市、区党委意识形态工作部署，充分利用行业内各党组织的宣传教育阵地，开展形式多样的思想政治教育，把意识形态领域的工作与增强党员干部的“四个意识”同步推进。坚持用中国特色社会主义理论和社会主义核心价值观来教育引导卫生计生系统的党员干部.

强化医德医风建设。医德医风事关民生幸祉，事关卫生计生系统形象，各党组织以“服务好、质量好、医德好，群众满意”的“三好一满意”为目标，开展“三比三促一争当”（比服务、比技术、比创新，促作风转变、促质量提升、促改革发展，争当优秀共产党员）和“三亮三比三评”（亮标准、亮身份、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；领导点评、党员互评、群众评议）活动，不断强化基层服务型党组织建设，拓宽党组织发挥作用的有效途径，提高服务能力和水平，积极教育引导医务工作者提高廉洁行医、文明行医的自觉性，树立正确的世界观和救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨意识，着力解决好医务人员在医德医风方面存在的突出问题，不断着力解决好群众反映的热点和难点问题，增进人民群众对卫生计生行业的认可度和满意度。

强化党风廉政建设。把维护政治纪律和政治规矩作为首要任务，引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。同时认真履行好我们党委的主体责任和纪检的监督责任，严肃查处违纪违法案件。按照党务公开的要求，进一步健全完善党务公开制度，不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，不断加强党内监督，进一步规范权力运行。

强化精神文化建设。通过文明单位创建，增强了各单位荣誉感，提升整体精神文明建设水平。

强化医院内部文化建设。组织开展丰富多样的文体活动，不断满足党员职工求知、求美、求健、求乐的精神需求，增强党员干部职工身体素质、保持身心健康。广泛开展文化、科学、艺术知识的学习和交流，举办书画、篆刻、摄影、茶道、花艺等讲座及展览，开展体育比赛，不断提高党员干部职工文化水平、健康水平、审美层次和创造能力。