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浙江泰顺:组织部长 “上门约谈”一把手

2018年08月13日 14:48:38 来源:中国组织人事报 通讯员 泰组宣

今年以来,浙江泰顺县探索实施组织部长“上门约谈”制度,零距离敲响乡镇党委履行党建主业主责警钟,加强乡镇党委书记抓基层党建第一责任人职责。

该县对每季度基层党建排名末位的乡镇,由常委部长专程上门约谈乡镇党委书记,点问题、提要求、促整改,面对面、近距离传达党建工作压力,让排名靠后的乡镇党委书记真正红脸出汗,确保谈话效果。同时,对在交叉检查中每个乡镇排名末位的村,坚持走下去,直接约谈联系领导、驻村干部、村党支部书记等,实现“约谈在一线开展,措施在一线研究,问题在一线整改”。目前,该县已开展2轮基层党建交叉检查,覆盖全县19个乡镇85个村,约谈124人次,落实整改措施285项。





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浙江泰顺:组织部长 “上门约谈”一把手

2018年08月13日 14:48:38 来源:中国组织人事报 通讯员 泰组宣

今年以来,浙江泰顺县探索实施组织部长“上门约谈”制度,零距离敲响乡镇党委履行党建主业主责警钟,加强乡镇党委书记抓基层党建第一责任人职责。

该县对每季度基层党建排名末位的乡镇,由常委部长专程上门约谈乡镇党委书记,点问题、提要求、促整改,面对面、近距离传达党建工作压力,让排名靠后的乡镇党委书记真正红脸出汗,确保谈话效果。同时,对在交叉检查中每个乡镇排名末位的村,坚持走下去,直接约谈联系领导、驻村干部、村党支部书记等,实现“约谈在一线开展,措施在一线研究,问题在一线整改”。目前,该县已开展2轮基层党建交叉检查,覆盖全县19个乡镇85个村,约谈124人次,落实整改措施285项。





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