浙江湖州，是国务院批准的全国首个建设生态文明先行示范区的地级市。在新时代，湖州如何推进乡村振兴战略落地？
发展离不开人，乡村发展更是如此。湖州围绕打造乡村振兴战略示范区，通过“一院一网一联盟”建设，大力推进乡村振兴人才引进培养，为乡村振兴提供了有力的人才支撑。
创建湖州农民学院
漫步在湖州的田畴沃野，金灿灿的稻穗跃入眼帘，放眼望去，农机驰骋田间，绿色农业、标准化生产渐成潮流……
而这，得益于新型职业农民培养的“湖州模式”。早在2010年，湖州就建立了首家农民学院，立足农村新产业新业态，综合开展“学历+技能+创业+文明素养”教育教学，实现农民学历“中职+大专本科”梯度推进，大力培育电商、民宿、生态农业等特色产业的新型职业农民。
与此同时，农民学院将“双创”能力的培育放在新型职业农民培育的突出位置，以实际生产为导向开展有针对性的创业培育，鼓励开展众创众筹，探索组建创业联盟、创业创新团队。以创业基地为载体，在全市范围内开展“农民大学生创业培育工程”，通过委派一批专家和技术人员定点定期指导，有力提升创业业绩和创业能力。
在吴兴锋盛家庭农场，农场主费明锋从2007年开始从事湖羊养殖，通过10多年的奋斗，他从一名门外汉变身为湖羊养殖大户，养殖规模也从最初的200多头，发展成为现在的3000头以上。更在全省率先建立了“湖羊——玉米”种养结合循环示范基地，实现废弃物资源化利用。作为农民学院首批大学生，费明锋受益匪浅，自己的家庭农场也被认定为省级示范性家庭农场。
现如今，像费明锋一样，越来越多的农户开办家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体。据统计，湖州农民学院累计培育农民大学生6000多名、硕士90多名。全市累计认定65家农民大学生创业基地。
开辟专项引才网络
国家“千人计划”专家傅衍领衔的家禽育种产业化模式、外国专家高天成领衔的“洋家乐”发展模式……在湖州广袤的农村，一批批引进人才来到这方创新农业发展模式的“试验田”，干得如火如荼。
农业发展，农村振兴，农民致富，单靠现有农村的人力资源是很难实现的，现代化的农业技术无法普及，现代化的市场运作无法实现，金融无法有效提供支撑，互联网无法充分发挥优势，对农业农村的发展制约明显。乡村振兴需要更多懂农业、懂技术、懂市场的专业人才的加入，来支持农村建设和农业发展。这些人才在哪里？必须引进人才。
早在2008年，湖州就在全省率先启动高层次人才引进计划——“南太湖精英计划”，其中，特别开辟美丽乡村人才引才通道，将现代农业单独作为“南太湖精英计划”引才专项，大力引进农业领军人才。
2016年，已成为国内物联网领域前沿专家的沈杰毅然辞去行政职务，回到故乡菱湖镇，针对传统渔业痛点，一手创办起湖州庆渔堂农业科技有限公司，搭建起汇集养殖户、饲料厂商、销售档口、金融机构等相关方的物联网平台，从养殖、销售、融资等环节重构渔业生态。
自从用上了高效便捷的物联网技术，菱湖镇千丰村养殖户章利恩跟其他千余户养殖户一样，尝到了物联网模式下养鱼的甜头。“不仅晚上起夜少了，第一年每亩的效益还提升了680元，这是以前想都不敢想的事情。”章利恩说。
随着“南太湖精英计划”的不断提档升级，越来越多的农业领军人才来到湖州。截至目前，已集聚了50多名农业领域的农村双创人才。
强化市校合作联盟
金农生态农业园位于八里店省级现代农业综合区，拥有1080亩的精品瓜果蔬菜。在瓜果大棚里，浙大教授汪炳良带领的专家团队正在认真查看瓜果长势，记录相关数据。
“农推联盟为我们农户送来了技术，有时专家的一条小小建议，放在实际种植上，都能为我们解决很大的难题，加上本地专家的经常性辅导，企业发展是越来越顺。”农业园负责人施星仁说起新技术对企业带来的变化，兴奋中透着自豪。
施星仁口中的农推联盟就是农业技术推广联盟。2009年，湖州持续深化与浙江大学战略合作，共建浙江大学湖州市南太湖现代农业科技推广中心。2011年，湖州建立了湖州市现代农业十大主导产业联盟（农推联盟），实行“1个高校院所专家团队、配备1个本地农技专家团队、联结N个现代农业经营主体”。
“农推联盟着重围绕农业科技创新、农业成果转化和农业技术示范三大基地建设，选育新品种，引进、消化、吸收和集成国内外先进新技术成果，示范展示新品种、新技术、新机具、新设施、新模式，辐射并带动周边企业和农民，引领现代农业发展。”湖州市农业局技术处相关负责人表示，联盟建立以来，推动农业科技成果的落地转化和示范，让大批农产品经营者尝到科技的甜头。
此外，高校科技单位专家与本地农技人员的广泛合作与交流，弥补了湖州市部分现代农业“缺人”的尴尬，同时为本地农技人员学习、锻炼、培养提供了良好机会，有效地促进了本地农技人员的快速成长与农技队伍素质的整体提升。
科技人才资源下沉，打通了科技兴农“最后一公里”，把“实验室”建在田间地头，将先进的技术，直接注入田间地头。