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龙泉:村社换届“回头看”让“蜗牛干部”下岗

2018年07月16日 15:41:08 来源:浙江在线-浙江组工网 通讯员 游继华

浙江在线-浙江组工网7月16日讯(浙江在线通讯员 游继华)村社换届已一年有余,群众对村社领导班子的工作是否满意?新班子在各项事业发展中是否发挥示范引领作用?班子们之间磨合得怎么样?近日,浙江省龙泉市委组织部对19个乡镇457个村社组织进行换届“回头看”,龙泉全市共89名不作为、慢作为、乱作为的“蜗牛干部”接受处理。

据悉,此次“回头看”工作通过班子自评、述职评议、民主测评、组织考察等多种形式对新一届村社班子建设情况、基层党建责任落实情况、村级组织运转情况、发展村集体经济和年度任务完成情况、干群关系等情况进行综合研判,最终被评为“好”的村社党组织160个,“较好”的199个,“一般”的72个,列入整转支部的26个。

“回头看”看出问题,更是为了解决问题。对被评为“好”“较好”的村社或村社干部给予鼓励,肯定其成绩,对表现突出的村干部进行表彰。对列为整转支部的村社组织进行约谈处理,签订整转责任书,并通过派驻联系领导、工作组等形式限期完成整转。对党员群众意见较大、班子严重不团结影响工作正常开展的村社班子成员进行诫勉谈话或“歇职教育”。

截至目前,该市村社换届“回头看”中,4名村干部因乱作为、不作为被免职处理,9名村干部因工作推进不力被停薪歇职处理,5名村干部因党建责任落实不到位被诫勉谈话,38名村干部因慢作为被约谈处理,10名村干部因政策执行不到位被通报批评,23名村干部因违纪被党内处分。

龙泉市委组织部副部长郑高隆表示:“接下来,我们还将持续深化村社换届‘回头看’工作,坚决让‘在职不在岗’、‘在岗不履职’的‘蜗牛干部’下岗,对工作执行不力的村干部动真碰硬,切实增强村级班子的凝聚力和战斗力,为乡村振兴提供坚强的组织保障。”





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龙泉:村社换届“回头看”让“蜗牛干部”下岗

2018年07月16日 15:41:08 来源:浙江在线-浙江组工网 通讯员 游继华

浙江在线-浙江组工网7月16日讯(浙江在线通讯员 游继华)村社换届已一年有余,群众对村社领导班子的工作是否满意?新班子在各项事业发展中是否发挥示范引领作用?班子们之间磨合得怎么样?近日,浙江省龙泉市委组织部对19个乡镇457个村社组织进行换届“回头看”,龙泉全市共89名不作为、慢作为、乱作为的“蜗牛干部”接受处理。

据悉,此次“回头看”工作通过班子自评、述职评议、民主测评、组织考察等多种形式对新一届村社班子建设情况、基层党建责任落实情况、村级组织运转情况、发展村集体经济和年度任务完成情况、干群关系等情况进行综合研判,最终被评为“好”的村社党组织160个,“较好”的199个,“一般”的72个,列入整转支部的26个。

“回头看”看出问题,更是为了解决问题。对被评为“好”“较好”的村社或村社干部给予鼓励,肯定其成绩,对表现突出的村干部进行表彰。对列为整转支部的村社组织进行约谈处理,签订整转责任书,并通过派驻联系领导、工作组等形式限期完成整转。对党员群众意见较大、班子严重不团结影响工作正常开展的村社班子成员进行诫勉谈话或“歇职教育”。

截至目前,该市村社换届“回头看”中,4名村干部因乱作为、不作为被免职处理,9名村干部因工作推进不力被停薪歇职处理,5名村干部因党建责任落实不到位被诫勉谈话,38名村干部因慢作为被约谈处理,10名村干部因政策执行不到位被通报批评,23名村干部因违纪被党内处分。

龙泉市委组织部副部长郑高隆表示:“接下来,我们还将持续深化村社换届‘回头看’工作,坚决让‘在职不在岗’、‘在岗不履职’的‘蜗牛干部’下岗,对工作执行不力的村干部动真碰硬,切实增强村级班子的凝聚力和战斗力,为乡村振兴提供坚强的组织保障。”





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