听说，最近江湖上流传着一个“互联网业党建”传说！西湖区练就了互联网业党建“红色武功”，招招见实效,式式显格局。

　　出资人联谊会重引导，解决“抓关键”的问题

　　成立区互联网企业出资人联谊会，加强对互联网企业出资人队伍的教育引导。通过“1+N”党建模式，引导出资人重视支持党建工作，“1”是联合党委和出资人联谊会建立协同走访沟通机制，“N”是由联合党委与出资人联谊会一起举办各类活动。

　　党建联盟增活力，解决“自转难”的问题

　　成立区两新党建联盟，各互联网业集聚区党组织、互联网企业党组织轮值开展红色驿站、橙色公益、蓝色互联、绿色共享、金色示范等“五彩行动”，打造开放共享的党建工作模式。
线下

　　打造“活动站”，在互联网企业集聚区党群服务中心设立党员活动站，开设“联盟论坛”系列活动，组织开展专题讨论，解决党员思想认识上的困惑；
线上

　　开通“新兴西湖”微信公众号，开设“活动预告”“分享交流”等板块，党员在严格落实“三会一课”、固定主题党日等基本制度的基础上，按需在网上进行自主学习、互动交流。

　　4月26日下午的挂牌仪式上，举行了两新党建联盟“红色驿站”行动之“联盟大讲堂”活动、“橙色公益”行动之“梦想图书馆”捐助活动。

　　双强”示范点强引领，解决“如何做”的问题

　　按照“领导班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、阵地建设好、作用发挥好”等“六好”要求，重点打造咪咕传媒、挖财、顺网科技、数梦工场、海高控股等5个“党建强、发展强”的互联网业党建示范点，积极发挥典型示范、引领带动作用。区委两新工委书记和4位副书记分别联系1个示范点创建企业，通过驻点指导等方式，帮助提炼特色经验、完善工作措施、设计活动载体，形成一批好的工作机制和品牌，并总结推广示范点企业的经验做法，促进互联网业党建工作的整体提升。