您当前的位置:首页
>地市动态>衢州

年轻干部如何“仰望星空”?衢州市委书记妙语连珠!

2018年12月08日 12:11:51 来源:浙江在线 通讯员 郑志平 吴江怀

浙江在线12月8日讯(浙江在线通讯员 郑志平 吴江怀)“年轻干部有担当,衢州一定有未来!你们改变,衢州就会改变!衢州将会因为你们而改变!”

微信截图_20181208085142.png

  12月6日,衢州市委书记徐文光在年轻干部座谈会上寄语:

  ——年轻干部要有年轻干部的样子,衢州年轻干部要有衢州年轻干部的特质。

  ——全市年轻干部要有大智慧、大格局、大情怀、大担当,让有礼、开放、大气成为自己的特质。

  ——大家要主动融入衢州新一轮发展的浩荡洪流,真正与衢州发展同呼吸、共命运,真正实现个人与事业与城市共成长。

微信截图_20181208085149.png

  “当前,我们正处在一个伟大的新时代,衢州已经站上了属于自己的强劲风口。”

  “年轻干部生逢其时、何其幸运,哪里都是平台,哪里都是历练,哪里都能干事,哪里都能成就。”

  “我们评价年轻干部,主要是看心思纯不纯净、看悟性高不高、看激情有没有、看能不能担当、看底线守不守得住。”

  “始终如一、净化内心,珍惜机遇、奋发有为,决不能辜负组织和干部群众的信任,决不能辜负这个大好时代。”

  徐文光告诫年轻干部

  千万不能有这四种心态

  一、“镀金”心态

  “有些年轻干部只为补基层经历才下基层,把基层锻炼当‘镀金’、当‘跳板’。”

  二、“坐等”心态

  “有些年轻干部,认为进入组织的视野,就进了‘保险箱’,就‘坐等提拔’;认为干得越多、出错越多,就奉行少做事、多栽花;认为‘到点就该提’,一时不被提拔就对组织心存不满。

  对于这样的,该敲打的敲打,该调整的调整。”

  三、“鸵鸟”心态

  “有些年轻干部历练少、易受挫。受到批评,就觉得受不了,遇到困难,就打退堂鼓,遇到挫折,就意志消沉,关键时刻,如何顶得住?”

  四、“落差”心态

  “有些年轻干部特别是高学历年轻干部,有的觉得单位‘庙小’了,岗位‘屈才’了;有的觉得得不到提拔,心里不平衡。

  这些‘心理落差’,要不得。”

  年轻干部要怎么干?
  徐文光提出四点希望

  ——要有大智慧

  要“纯”,保持健康平静的从政心态,做到心思纯净、做事纯粹,简单一点、真诚一点、善良一点、纯粹一点,不耍小聪明,不打小算盘;

  要“忠”,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和地位观、权力观、利益观,拧紧思想“总开关”,做政治上的老实人;

  要“统”,学会统筹安排、全盘考虑,既要埋头拉车,又要抬头看路,既要保持理想,又不能陷入事务主义的泥潭;

  要“通”,善于跨界打通,做复合型人才,懂跨界、愿跨界、会跨界。

  ——要有大格局

  要有礼,率先垂范、带头养成,从身边小事做起,一言一行体现“有礼”;

  要开放,进一步放开眼界、放宽心胸、放大格局、放出活力,始终站在衢州科学发展战略全局的高度、站在市委市政府统一意志的高度,在大局下思考、大局下行动;

  要大气,保持阳光、包容、自信,引领年轻人、服务年轻人、吸引年轻人、留住年轻人,让更多年轻人在衢州创新创业,用自己的眼光、品位、行动来塑造这座城市。

  ——要有大情怀

  要仰望星空,树立正确的价值导向,做一个有信仰、有理想、有抱负的人,在工作中追求人生的意义,展开自己丰富的人生。

  ——要有大担当

  要主动作为、勇于担当,不做选择性的工作,不当精致的利己主义者,不当“站在路边鼓掌的人”,实实在在地为衢州、为社会、为国家做点好事。

  看看10位年轻干部怎么说


微信截图_20181208085208.png

开化县委副书记、县长 鲁霞光

  作为年轻干部,我有几点感悟。

  要有“风物长宜放眼量”的格局。坚持在大局下思考、大局下行动。

  要有“咬定青山不放松”的定力。必须保持工作韧劲,“一锤一锤钉钉子”。

  要有“善画饼更会做饼”的谋略。善于谋全局、抓要事。

  要有“历史的人做历史的事”的担当。有能力决策、有底气拍板。

  要有“只留清气满乾坤”的操守。清清白白做人,干干净净干事,坦坦荡荡为官。

微信截图_20181208085217.png

衢州市经信委副主任、党委委员,杭衢高铁项目专班推进办专职副主任 蔡小龙

  不一样的衢州,年轻干部当争做不一般的担当者,方不负这个珍贵的时代。

  特别的战场,年轻干部当争做特别的拼命者,方不负这个温暖的平台。

  奋进的号角,年轻干部当争做奋进的冲锋者,方不负这个活力的标签。

  不一样的衢州,催生不一样的激情;

  不一样的平台,激发不一样的担当;

  不一样的使命,需要不一样的本领。

  不一样的衢州,与不一样的年轻干部相拥。

微信截图_20181208085225.png

衢州市体育局副局长、党组成员,快乐运动小镇专班推进办专职副主任 吴剑波

  年轻干部只有争做战斗先锋,方能克难攻坚。

  要坚决做衢州发展战略体系的悟道士、卫道士、传道士和践行者,打赢这场注定酣畅淋漓的马拉松战斗。

  年轻干部唯有保持奔跑状态,方能善作善成。

  人人都是动车组、人人都是动力源、人人都是奔跑者,跑出不一样的自己、跑出不一样的衢州、跑出不一样的未来。

  年轻干部须有温暖情怀,方能铸就团队。

  唤醒责任意识,激发担当精神,做到人在一起、心在一起,努力做到大格局、大担当、大情怀。

微信截图_20181208085232.png

衢州市卫计委副主任、党委委员,医养小镇专班推进办专职副主任 廖利军

  “活力新衢州、美丽大花园”建设是年轻干部担当作为、建功立业的大舞台。

  年轻干部要在担当中历练,在历练中成长。

  要脚踏实地,用心用力。要干一行爱一行、专一行精一行。

  要紧盯目标,不惧艰难。梦想还是要有的,没有风雨哪有彩虹。

  要牢记使命,责任担当。以“功成不必在我、功成必定有我”的决心,奋勇前行。

  要倾注热情,相信未来。蓝图已经绘就,号角已经吹响。

微信截图_20181208085240.png

龙游县副县长、党组成员 胡益峰

  年轻干部如何在新时代更有为?

  要有法治的精神,要有创新的意识,要有担当的勇气。

  加快发展就必须改革创新,改革创新需要干部担当,干部担当的勇气来自于牺牲精神。

  只要不忘初心,保持本真,敢于牺牲,坚持从发展大局出发勇担当,坚持在市委“1433”发展战略体系指引下改革创新,衢州必定有大希望。

微信截图_20181208085249.png

柯城区衢化街道党工委书记 严兵

  作为一名乡镇基层干部,我努力在“四真四做”中担当有为、建功立业。

  真学真懂,点燃了激情;

  真信真用,打开了格局;

  做实做细,创新了思维;

  做深做优,转变了作风。

  激情被点燃。我庆幸自己赶上了好时代,能够为了关乎衢州人民福祉的“1433”发展战略体系,切实扛起责任,书写忠诚担当。

微信截图_20181208085258.png

衢江区黄坛口乡党委书记 袁伟华

  “志士惜日短,勇者常为新”。

  使命呼唤担当、担当成就事业、作风决定作为。

  在市委“1433”发展战略体系在全市重重落地生根中,每一个年轻干部都责无旁贷,是骨干更是主角。

  要不忘初心,牢记使命,强化政治担当、历史担当、责任担当。

  要以担当来展示新作为,以担当来展示新形象,

  创造无愧于衢时代、无愧于衢州人民的光辉业绩。

微信截图_20181208085306.png

常山金川街道党工委书记 郑俊

  实现大花园的美丽愿景,需要我们年轻干部扎根基层,挥洒青春和汗水。

  要以破釜沉舟的决心,破竹之势的推进,实现破茧成蝶的蜕变。

  牢记徐书记说的“在战斗中学会战斗,在游泳中学会游泳,在理解中强化执行,在执行中加深理解”,把握好衢州发展的风口。

  把责任举过头顶,把名利踩在脚下,把群众装进心里,把本色进行到底,不辜负创业最好时代,不虚度青春好年华。

微信截图_20181208085315.png

衢州市科技局知识产权局局长、南孔古城(儒学文化小镇)专班推进办成员 戴郑娇

  年轻干部,要交出无负青春的最美答卷。

  要凝聚战斗合力,成人不必达己;

  要寻求援助外力,合纵也需连横;

  要深入调查研究,实事必须求是;

  要开创发展机遇,作为无需等待。

  要吃得起磨练的苦,感受扁平化高效的甜。要提高宏观阅历、自我能力、工作效率。

  认真对待每一次历练的机遇,革命人永远是年轻!

微信截图_20181208085325.png

衢州市中级人民法院破产审判庭庭长 程顺增

  大势已至,未来已来。

  年轻干部要坚定理想,这是信仰也是责任。

  年轻干部要忠诚履职,这是使命也是担当。

  年轻干部要学思践悟,这是历练也是成长。

  要勇当市委“1433”发展战略体系排头兵,敢为“四个更有作为”先行者,为建设“活力新衢州、美丽大花园”贡献自己的智慧和力量。





分享到:
0

Copyright © 1999-2017 Zjol. All Rights Reserved

浙江在线版权所有 浙ICP备10053157号-5

浙江组织工作网

年轻干部如何“仰望星空”?衢州市委书记妙语连珠!

2018年12月08日 12:11:51 来源:浙江在线 通讯员 郑志平 吴江怀

浙江在线12月8日讯(浙江在线通讯员 郑志平 吴江怀)“年轻干部有担当,衢州一定有未来!你们改变,衢州就会改变!衢州将会因为你们而改变!”

微信截图_20181208085142.png

  12月6日,衢州市委书记徐文光在年轻干部座谈会上寄语:

  ——年轻干部要有年轻干部的样子,衢州年轻干部要有衢州年轻干部的特质。

  ——全市年轻干部要有大智慧、大格局、大情怀、大担当,让有礼、开放、大气成为自己的特质。

  ——大家要主动融入衢州新一轮发展的浩荡洪流,真正与衢州发展同呼吸、共命运,真正实现个人与事业与城市共成长。

微信截图_20181208085149.png

  “当前,我们正处在一个伟大的新时代,衢州已经站上了属于自己的强劲风口。”

  “年轻干部生逢其时、何其幸运,哪里都是平台,哪里都是历练,哪里都能干事,哪里都能成就。”

  “我们评价年轻干部,主要是看心思纯不纯净、看悟性高不高、看激情有没有、看能不能担当、看底线守不守得住。”

  “始终如一、净化内心,珍惜机遇、奋发有为,决不能辜负组织和干部群众的信任,决不能辜负这个大好时代。”

  徐文光告诫年轻干部

  千万不能有这四种心态

  一、“镀金”心态

  “有些年轻干部只为补基层经历才下基层,把基层锻炼当‘镀金’、当‘跳板’。”

  二、“坐等”心态

  “有些年轻干部,认为进入组织的视野,就进了‘保险箱’,就‘坐等提拔’;认为干得越多、出错越多,就奉行少做事、多栽花;认为‘到点就该提’,一时不被提拔就对组织心存不满。

  对于这样的,该敲打的敲打,该调整的调整。”

  三、“鸵鸟”心态

  “有些年轻干部历练少、易受挫。受到批评,就觉得受不了,遇到困难,就打退堂鼓,遇到挫折,就意志消沉,关键时刻,如何顶得住?”

  四、“落差”心态

  “有些年轻干部特别是高学历年轻干部,有的觉得单位‘庙小’了,岗位‘屈才’了;有的觉得得不到提拔,心里不平衡。

  这些‘心理落差’,要不得。”

  年轻干部要怎么干?
  徐文光提出四点希望

  ——要有大智慧

  要“纯”,保持健康平静的从政心态,做到心思纯净、做事纯粹,简单一点、真诚一点、善良一点、纯粹一点,不耍小聪明,不打小算盘;

  要“忠”,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和地位观、权力观、利益观,拧紧思想“总开关”,做政治上的老实人;

  要“统”,学会统筹安排、全盘考虑,既要埋头拉车,又要抬头看路,既要保持理想,又不能陷入事务主义的泥潭;

  要“通”,善于跨界打通,做复合型人才,懂跨界、愿跨界、会跨界。

  ——要有大格局

  要有礼,率先垂范、带头养成,从身边小事做起,一言一行体现“有礼”;

  要开放,进一步放开眼界、放宽心胸、放大格局、放出活力,始终站在衢州科学发展战略全局的高度、站在市委市政府统一意志的高度,在大局下思考、大局下行动;

  要大气,保持阳光、包容、自信,引领年轻人、服务年轻人、吸引年轻人、留住年轻人,让更多年轻人在衢州创新创业,用自己的眼光、品位、行动来塑造这座城市。

  ——要有大情怀

  要仰望星空,树立正确的价值导向,做一个有信仰、有理想、有抱负的人,在工作中追求人生的意义,展开自己丰富的人生。

  ——要有大担当

  要主动作为、勇于担当,不做选择性的工作,不当精致的利己主义者,不当“站在路边鼓掌的人”,实实在在地为衢州、为社会、为国家做点好事。

  看看10位年轻干部怎么说


微信截图_20181208085208.png

开化县委副书记、县长 鲁霞光

  作为年轻干部,我有几点感悟。

  要有“风物长宜放眼量”的格局。坚持在大局下思考、大局下行动。

  要有“咬定青山不放松”的定力。必须保持工作韧劲,“一锤一锤钉钉子”。

  要有“善画饼更会做饼”的谋略。善于谋全局、抓要事。

  要有“历史的人做历史的事”的担当。有能力决策、有底气拍板。

  要有“只留清气满乾坤”的操守。清清白白做人,干干净净干事,坦坦荡荡为官。

微信截图_20181208085217.png

衢州市经信委副主任、党委委员,杭衢高铁项目专班推进办专职副主任 蔡小龙

  不一样的衢州,年轻干部当争做不一般的担当者,方不负这个珍贵的时代。

  特别的战场,年轻干部当争做特别的拼命者,方不负这个温暖的平台。

  奋进的号角,年轻干部当争做奋进的冲锋者,方不负这个活力的标签。

  不一样的衢州,催生不一样的激情;

  不一样的平台,激发不一样的担当;

  不一样的使命,需要不一样的本领。

  不一样的衢州,与不一样的年轻干部相拥。

微信截图_20181208085225.png

衢州市体育局副局长、党组成员,快乐运动小镇专班推进办专职副主任 吴剑波

  年轻干部只有争做战斗先锋,方能克难攻坚。

  要坚决做衢州发展战略体系的悟道士、卫道士、传道士和践行者,打赢这场注定酣畅淋漓的马拉松战斗。

  年轻干部唯有保持奔跑状态,方能善作善成。

  人人都是动车组、人人都是动力源、人人都是奔跑者,跑出不一样的自己、跑出不一样的衢州、跑出不一样的未来。

  年轻干部须有温暖情怀,方能铸就团队。

  唤醒责任意识,激发担当精神,做到人在一起、心在一起,努力做到大格局、大担当、大情怀。

微信截图_20181208085232.png

衢州市卫计委副主任、党委委员,医养小镇专班推进办专职副主任 廖利军

  “活力新衢州、美丽大花园”建设是年轻干部担当作为、建功立业的大舞台。

  年轻干部要在担当中历练,在历练中成长。

  要脚踏实地,用心用力。要干一行爱一行、专一行精一行。

  要紧盯目标,不惧艰难。梦想还是要有的,没有风雨哪有彩虹。

  要牢记使命,责任担当。以“功成不必在我、功成必定有我”的决心,奋勇前行。

  要倾注热情,相信未来。蓝图已经绘就,号角已经吹响。

微信截图_20181208085240.png

龙游县副县长、党组成员 胡益峰

  年轻干部如何在新时代更有为?

  要有法治的精神,要有创新的意识,要有担当的勇气。

  加快发展就必须改革创新,改革创新需要干部担当,干部担当的勇气来自于牺牲精神。

  只要不忘初心,保持本真,敢于牺牲,坚持从发展大局出发勇担当,坚持在市委“1433”发展战略体系指引下改革创新,衢州必定有大希望。

微信截图_20181208085249.png

柯城区衢化街道党工委书记 严兵

  作为一名乡镇基层干部,我努力在“四真四做”中担当有为、建功立业。

  真学真懂,点燃了激情;

  真信真用,打开了格局;

  做实做细,创新了思维;

  做深做优,转变了作风。

  激情被点燃。我庆幸自己赶上了好时代,能够为了关乎衢州人民福祉的“1433”发展战略体系,切实扛起责任,书写忠诚担当。

微信截图_20181208085258.png

衢江区黄坛口乡党委书记 袁伟华

  “志士惜日短,勇者常为新”。

  使命呼唤担当、担当成就事业、作风决定作为。

  在市委“1433”发展战略体系在全市重重落地生根中,每一个年轻干部都责无旁贷,是骨干更是主角。

  要不忘初心,牢记使命,强化政治担当、历史担当、责任担当。

  要以担当来展示新作为,以担当来展示新形象,

  创造无愧于衢时代、无愧于衢州人民的光辉业绩。

微信截图_20181208085306.png

常山金川街道党工委书记 郑俊

  实现大花园的美丽愿景,需要我们年轻干部扎根基层,挥洒青春和汗水。

  要以破釜沉舟的决心,破竹之势的推进,实现破茧成蝶的蜕变。

  牢记徐书记说的“在战斗中学会战斗,在游泳中学会游泳,在理解中强化执行,在执行中加深理解”,把握好衢州发展的风口。

  把责任举过头顶,把名利踩在脚下,把群众装进心里,把本色进行到底,不辜负创业最好时代,不虚度青春好年华。

微信截图_20181208085315.png

衢州市科技局知识产权局局长、南孔古城(儒学文化小镇)专班推进办成员 戴郑娇

  年轻干部,要交出无负青春的最美答卷。

  要凝聚战斗合力,成人不必达己;

  要寻求援助外力,合纵也需连横;

  要深入调查研究,实事必须求是;

  要开创发展机遇,作为无需等待。

  要吃得起磨练的苦,感受扁平化高效的甜。要提高宏观阅历、自我能力、工作效率。

  认真对待每一次历练的机遇,革命人永远是年轻!

微信截图_20181208085325.png

衢州市中级人民法院破产审判庭庭长 程顺增

  大势已至,未来已来。

  年轻干部要坚定理想,这是信仰也是责任。

  年轻干部要忠诚履职,这是使命也是担当。

  年轻干部要学思践悟,这是历练也是成长。

  要勇当市委“1433”发展战略体系排头兵,敢为“四个更有作为”先行者,为建设“活力新衢州、美丽大花园”贡献自己的智慧和力量。





Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统