今年以来，浙江天台县打造通过全面检查“建档”、健康阵地“疏导”、拓展活动“增氧”和关爱制度“减压”，帮助基层公务员加强自我调适，呵护心灵成长。
该县做好新时期公务员思想政治工作的“暖心工程”，构建了县、乡镇、村三级心理健康服务工作网络。制作心理测试平台软件，对基层公务员的身心健康状况、压力承受情况、压力来源等进行全方位分析，“一人一档”。对普遍存在心理压力大的基层公务员建立心理援助系统，对于心理疾病的个案实施心理危机预警。在县委党校设立公务员心理健康教育中心，组织公务员定期“增氧”。将公务员心理健康保健工作纳入党建工作体系，把公务员心理素质列为选拔任用的重要内容。