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泰顺组织部门以采信函复激励担当

2018年12月01日 10:14:18 来源:浙江在线-浙江组工网 通讯员 吴庆昕

浙江在线-浙江组工网12月1日讯(浙江在线通讯员 吴庆昕)近日,泰顺不断深化践行干部干事创业容错免责机制,推动提醒、函询、诫勉常抓长效,制订出台《泰顺县委组织部对领导干部函询回复公开采信反馈操作办法》,为“撸起袖子加油干”的干部正名撑腰,解决后顾之忧,在全县大力营造干部须有作为敢担当“干字当头”的干事创业氛围。

函询敬告并举,有访必查必核。针对信访、举报及其他途径反映领导干部政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政、组织纪律等方面的问题,初步核实确需进一步了解情况的,下发《函询通知书》对被反映的领导干部进行函询了解,提前告知函询对象要本着对党忠诚老实的原则,实事求是向组织说明具体情况,并提供相关佐证材料。

承诺回复并行,坚持从严从实。为教育引导领导干部认真对待组织函询,在发送《函询通知书》的同时,发送《函询说明真实性承诺书》,函询对象本人签字,承诺对所作说明的真实性负责,并自愿接受组织的监督,如存在不如实说明的情况,愿意接受组织的从重处理。

党委组织把关,监管规范有责。单位党委党组需履行党委主体责任,对领导干部的函询回复进行审核把关,由党组织负责人签字把关后方可上报县委组织部。若发现不属实的情况,严肃批评,立即纠正。之后,由县委组织部发出函询相关科室对函询回复情况进一步甄别,会同干部监督室进行分析研判,对情况说明清楚且没有证据证明存在违规违纪问题的,提出采信意见报县委组织部负责人批准办理。对反映内容具体、线索清楚的问题线索,进一步调查核实或移交纪检(监委)机关处理。

采信函复正名,切实撑腰鼓劲。为增强采信结果的实效运用,切实激励干部担当作为,由县委组织部相关科室及时将采信决定反馈给函询对象和其所在党组织主要负责人,让干部本人既受到激励和警醒,又放下包袱、轻装前进,也让其他干部感受到组织为担当者担当,严管不忘厚爱的决心和作为。

备案倒查有据,严肃追究问责。由县委组织部干部监督室建立完善函询档案管理制度,采信反馈材料、函询通知书、函询回复材料一并留存,建立个人函询采信档案。今后,如发现之前函询回复,存在未如实说明的情况,直接作为欺瞒组织的证据,加重处理。





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泰顺组织部门以采信函复激励担当

2018年12月01日 10:14:18 来源:浙江在线-浙江组工网 通讯员 吴庆昕

浙江在线-浙江组工网12月1日讯(浙江在线通讯员 吴庆昕)近日,泰顺不断深化践行干部干事创业容错免责机制,推动提醒、函询、诫勉常抓长效,制订出台《泰顺县委组织部对领导干部函询回复公开采信反馈操作办法》,为“撸起袖子加油干”的干部正名撑腰,解决后顾之忧,在全县大力营造干部须有作为敢担当“干字当头”的干事创业氛围。

函询敬告并举,有访必查必核。针对信访、举报及其他途径反映领导干部政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政、组织纪律等方面的问题,初步核实确需进一步了解情况的,下发《函询通知书》对被反映的领导干部进行函询了解,提前告知函询对象要本着对党忠诚老实的原则,实事求是向组织说明具体情况,并提供相关佐证材料。

承诺回复并行,坚持从严从实。为教育引导领导干部认真对待组织函询,在发送《函询通知书》的同时,发送《函询说明真实性承诺书》,函询对象本人签字,承诺对所作说明的真实性负责,并自愿接受组织的监督,如存在不如实说明的情况,愿意接受组织的从重处理。

党委组织把关,监管规范有责。单位党委党组需履行党委主体责任,对领导干部的函询回复进行审核把关,由党组织负责人签字把关后方可上报县委组织部。若发现不属实的情况,严肃批评,立即纠正。之后,由县委组织部发出函询相关科室对函询回复情况进一步甄别,会同干部监督室进行分析研判,对情况说明清楚且没有证据证明存在违规违纪问题的,提出采信意见报县委组织部负责人批准办理。对反映内容具体、线索清楚的问题线索,进一步调查核实或移交纪检(监委)机关处理。

采信函复正名,切实撑腰鼓劲。为增强采信结果的实效运用,切实激励干部担当作为,由县委组织部相关科室及时将采信决定反馈给函询对象和其所在党组织主要负责人,让干部本人既受到激励和警醒,又放下包袱、轻装前进,也让其他干部感受到组织为担当者担当,严管不忘厚爱的决心和作为。

备案倒查有据,严肃追究问责。由县委组织部干部监督室建立完善函询档案管理制度,采信反馈材料、函询通知书、函询回复材料一并留存,建立个人函询采信档案。今后,如发现之前函询回复,存在未如实说明的情况,直接作为欺瞒组织的证据,加重处理。





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