日前，杭州市西湖区召开第九批引进海内外人才“325”计划项目评审会，80余名来自海内外的专家和团队成员齐聚西湖，对54个入围项目进行全方位评审。最终入选项目获得创业启动资金、两年内全额贴息的银行贷款，以及三年最高300平方米的办公用房房租补贴等优惠政策。近年来，西湖区人社局创新人才工作思路，全面优化人才发展生态，各项工作取得明显成效。今年上半年，全区引进高层次人才1720人、创新创业团队31个，新增培训高技能人才517人。
在人才扶持方面，加快人才安家补助、项目扶持等资金拨付速度，上半年共拨付国家和省“千人计划”、市“521”专家安家补助及“325”项目扶持资金1980万元，有力保障各类人才发展。新一轮“325”引才新政实施后，重点引进了一批占领产业发展制高点的优质海外项目，18个优质项目入选第八批“325”计划资助名单，预计兑现创业启动资金3100万元。
筑强人才平台，以“2+X”平台体系建设为核心，积极发挥紫金港科技城、之江新城、云栖小镇、艺创小镇等平台的产业优势、创新优势和集聚优势，最大限度激发人才创新动力和创造活力。
为提升独角兽企业和准独角兽企业精准高效的服务水平，制定出台扶持独角兽企业发展的“新政十条”，在紫金港科技城规划建设5平方公里独角兽产业园，依托区域优势和资源优势为企业定向提供发展用地。
针对国际高端人才，对照国际化城区标准，继续推进国际人才创业创新园配套建设，打响国际创业沙龙品牌。同时，加大非华裔人才项目引进力度，目前已吸引50余批次外国专家项目前来洽谈对接考察。
精准高效服务人才。深入落实区领导联系高层次人才制度和“325”人才领导小组例会制度，37名区领导半年走访高层次人才108人次，帮助人才解决创业、生活等问题20余个。全力保障西湖大学建设，协同西湖大学开展全球选才。同时，开通外籍高层次人才申请在华永久居留“直通车”，到园区、特色小镇“零距离”为企业和人才提供政策解读、人才计划申报指导10余场，推荐申报国家“千人计划”、省“千人计划”、市“521”计划人才数量再创历史新高。
为优化人才宜居宜业环境，该区全面建设“一站式”服务平台，畅通重点引进人才子女入学绿色通道，今年以来重点解决西湖大学引进人才等人才子女入学问题20余个。